Pôle Emploi Ile-de-France – Horaires, téléphone…

Les principales villes de la région Ile-de-France comptent chacune une dizaine voire une quinzaine d’agences Pôle Emploi. Le rôle de ces agences est de financer la formation des demandeurs d’emploi et de verser leurs indemnités. Elles participent à l’accélération de leur processus d’embauche en recommandant leurs CV aux employeurs et recruteurs avec lesquels elles collaborent. Elles ont aussi pour mission d’accompagner les entreprises d’Ile-de-France dans leur développement de personnel en sélectionnant et présentant des profils correspondant à leurs recherches.

L’emploi en Ile-de-France

Selon le recensement de cette année, la région Ile-de-France compte 12 395 100 habitants, dont 6 096 960 sont des actifs âgés de 15 à 64 ans, soit 76,3 %. Le nombre d’actifs observés en 2019 était supérieur à celui de 2022 avec 8 054 390 personnes au total. Ce chiffre correspond à 76% de tous les habitants. Parmi eux, 67,1% sont en activité dans les différentes entreprises de la région ou travaillent comme indépendants.

Dans le département d’Ile-de-France, une partie importante de la population est affectée par le problème du chômage. Le taux de chômage par an est très variable et est différent pour chaque tranche d’âge.

En 2008, le taux de chômage de la région était fixé à 10,8 %, soit 639 686 chômeurs ; En 2013, 12,3 % de la population était au chômage, soit 747 277 chômeurs au total ; 12,2% de chômeurs ont été observés en 2019. Ce chiffre correspond finalement à 752 114 personnes. Concernant le taux de départ à la retraite des résidents en 2019, seuls 3,9% des actifs ont le statut de retraité. Malgré ce problème de chômage, on peut dire que l’Ile-de-France est une région française très compétitive économiquement.

Le secteur dominant y est notamment celui de la recherche et du développement avec 173 200 salariés en 2007. Selon les données de 2021, 72 000 Français de la région travaillent dans la défense, l’espace et les services aéronautiques. 460 000 personnes travaillent dans le secteur industriel et 145 000 dans le secteur automobile.

Il faut savoir que plusieurs entreprises de la région se spécialisent dans le domaine des énergies fossiles et des énergies renouvelables. Les autres domaines d’activités suivants sont également très prisés en Ile-de-France avec les nombreuses entreprises qui y naissent chaque année : Tourisme ; Secteurs de services ; Actions sociales ; Enseignement ; Santé ; Administration ; Les services aux entreprises ; Etc. En 2021, 275 206 nouvelles sociétés ont été créées dont 188 993 sont des petites ou moyennes entreprises individuelles.

Quels sont les offres d’emplois disponibles en Ile-de-France ?

Vous pouvez retrouver toutes les offres d’emploi disponible, il y a actuellement 162 000 offres disponibles dans les secteurs d’activité suivants : Achats / Comptabilité / Gestion (18015), Bâtiment / Travaux Publics (9810), Commerce / Vente (17492), Communication / Multimédia (1958), Informatique / Télécommunication (17038), Installation / Maintenance (8665), Marketing / Stratégie commerciale (5354), Ressources Humaines (4677), Santé (11291), Services à la personne / à la collectivité (19676), Transport / Logistique (8261).

N’hésitez aussi à consulter le site Emploi de la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Ile-de-France (CCI) : https://www.cci-paris-idf.fr.

Découvrez les missions et engagements du Pôle Emploi :

Comment trouver du travail en Ile-de-France ?

Pour trouver un emploi en Île-de-France vous pouvez participer à des salons de l’emploi locaux comme le Salon de l’emploi et de la formation de Paris ou de Marne-la-Vallée pour rencontrer des employeurs potentiels en face à face.

En outre, n’oubliez pas de visiter les agences d’intérim et les cabinets de recrutement de la région. Utilisez les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn pour développer vos relations et rester informé des offres d’emploi dans la région.

Envisagez de vous joindre à des groupes de conversation sur LinkedIn qui réunissent des personnes de votre profession.

Tirez parti de vos contacts et de votre réseau professionnel pour vous aider à trouver un emploi – comme de nombreuses opportunités ne sont pas toujours affichées, il est possible qu’une de vos connaissances ait connaissance d’une offre intéressante.

Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont adaptés aux offres d’emploi auxquelles vous postulez. En outre, veillez à personnaliser votre candidature en fonction de l’entreprise et du rôle qui vous intéressent.