Formations professionnelles RGPD pour entreprise

23 mai, 2023
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L’apparition du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a marqué un tournant dans la manière dont les entreprises européennes traitent et gèrent les informations personnelles de leurs clients, employés et partenaires. La formation professionnelle RGPD pour les entreprises est donc devenue essentielle pour mettre en place des pratiques conformes et optimiser la gestion des données.

Vous souhaitez développer vos compétences ? Optez pour une formation RGPD et bénéficiez d’un apprentissage sur-mesure pour vos collaborateurs et ainsi optimiser la productivité de vos équipes.

Pourquoi suivre une formation RGPD ?

Le RGPD, entré en vigueur en mai 2018, a instauré de nouvelles règles concernant la protection des données personnelles. Les entreprises et organisations sont tenues de se conformer à ces exigences, sous peine de sanctions financières pouvant aller jusqu’à 4% de leur chiffre d’affaires global annuel ou 20 millions d’euros.
Afin d’éviter de telles conséquences, il est primordial que les dirigeants, managers et collaborateurs disposent d’une solide connaissance du RGPD et de ses implications. C’est là qu’intervient la formation professionnelle RGPD entreprise qui permet aux participants de :

  • Comprendre les principes fondamentaux du RGPD
  • Identifier les risques liés au traitement des données personnelles
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurité adaptées
  • Assurer la conformité et la mise en conformité continue avec le RGPD

Les étapes d’apprentissage d’une formation professionnelle RGPD

Une formation professionnelle RGPD doit couvrir un certain nombre de domaines clés afin d’assurer une bonne compréhension et une mise en pratique efficace des règles établies par le Règlement. Parmi les objectifs de la formation, on peut citer :

Maîtriser les concepts et enjeux du RGPD

Les participants doivent acquérir une vision globale du RGPD, en comprenant son contexte, ses principales dispositions et ses implications juridiques. Ils doivent également être capables d’évaluer l’impact du Règlement sur leur entreprise et d’identifier les mesures à prendre pour assurer la conformité.

Déterminer les responsabilités et obligations des entreprises

La formation doit permettre aux participants de comprendre les rôles et responsabilités des différents acteurs impliqués dans le traitement des données personnelles (responsable de traitement, sous-traitant, délégué à la protection des données…). Elle doit également présenter les obligations incombant à chaque partie prenante, telles que la tenue d’un registre des traitements ou la mise en place d’une procédure de notification en cas de violation de données.

Mettre en œuvre un plan d’action concret

Pour garantir la conformité avec le RGPD, les entreprises doivent mettre en place des actions concrètes visant à optimiser la gestion des données et à renforcer la sécurité. La formation doit donc proposer des outils et méthodologies permettant d’élaborer un plan d’action et de suivre son avancement.

Quels sont les objectifs pédagogiques clés du programme de formation ?

Tout d’abord, si vous choisissez de vous former avec Clic Compétences, vous aurez l’accès à un apprentissage ultra-personnalisé qui, en fonction de vos besoins et objectifs professionnels ou ceux de vos collaborateurs, vous permettra d’apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le RGPD. Le but est de perfectionner vos compétences en gestion des données pour être plus productif au travail et qualifié vos équipes. De plus, la formation met l’accent sur la personnalisation des cours et sur la réalisation des objectifs professionnels des apprenants.

Malgré ça, la principale mission du programme est de vous fournir un apprentissage complet et de vous apprendre les bases sur le RGPD pour ensuite maîtriser le sujet pour en faire un atout en entreprise. Ainsi, des objectifs pédagogiques ont été mis en place afin de mener à bien l’apprentissage des stagiaires et répondre aux exigences des entreprises et de votre secteur d’activité.

Durant la formation professionnelle RGPD, vous apprendrez donc :

  • Introduction au RGPD et bases légales (les définitions clés du RGPD, les principes de base du RGPD : licéité, loyauté, transparence, finalité, minimisation, exactitude, limitation de conservation, intégrité, confidentialité, comprendre les principes de protection des données : les droits des personnes, les risques juridiques, les obligations, les règles pour la cybersécurité, …)
  • Collecte et traitement des données personnelles (les principes de la collecte et du traitement des données personnelles, les obligations des responsables de traitement et des sous-traitants, les droits des personnes concernées : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité, droit d’opposition, …)
  • Mettre en œuvre le plan d’actions et le suivi pour être en conformité avec le RGPD (identifier la démarche pour mettre en œuvre le plan d’actions, quels sont les documents à avoir sur son site pour être conforme au RGPD, définir les règles et les processus de gestions des données, les rôles et les responsabilités, …)
  • Gestion des violations de données personnelle (définition de la violation de données personnelles, les obligations de notification des violations de données personnelles, les étapes de la gestion des violations de données personnelles : évaluation de l’incident, notification à l’autorité de contrôle, notification aux personnes concernées, mesures correctives et préventives, …)

Les différentes formes de formation professionnelle RGPD

Il existe plusieurs formats de formation professionnelle RGPD entreprise, adaptés à différents besoins et contraintes :

  • Formations en présentiel : Ces formations se déroulent généralement sur une ou plusieurs journées, au sein d’un centre de formation ou directement dans les locaux de l’entreprise. Elles permettent un échange direct entre le formateur et les participants, ainsi qu’une approche plus personnalisée.
  • Formations en ligne (e-learning) : Les formations en ligne proposent des modules accessibles à distance, via une plateforme dédiée. Elles offrent une grande flexibilité, puisque chaque participant peut suivre la formation à son rythme et selon son emploi du temps.
  • Webinaires et conférences : Certains organismes proposent également des sessions de formation sous forme de webinaires ou de conférences en ligne, animées par des experts du domaine. Ces événements peuvent être gratuits ou payants, et ont l’avantage de pouvoir toucher un large public.

La formation RGPD pour entreprise, un investissement rentable

Investir dans une formation professionnelle RGPD pour les entreprises représente un coût non négligeable, mais qui s’avère rapidement rentable. En effet, la mise en conformité avec le RGPD permet non seulement d’éviter d’éventuelles sanctions financières, mais aussi de renforcer la confiance des clients et partenaires envers l’entreprise.

Par ailleurs, une meilleure gestion des données personnelles peut également contribuer à améliorer la performance globale de l’entreprise, en optimisant les processus internes et en favorisant l’innovation. Ainsi, suivre une formation RGPD est un investissement stratégique pour assurer la pérennité de son activité dans le contexte actuel de numérisation croissante.

Pourquoi apprendre avec une formation dispensée par Clic Compétences ?

Avec Clic Compétences, un organisme de formation, vous avez la possibilité de choisir une formation professionnelle où vous aurez accès des cours particuliers sur-mesure selon vos besoins et vos objectifs professionnels. Ces cours peuvent être en présentiel, en groupe, ou à distance, en visioconférence.
Un professeur qualifié vous sera attribué pour mener à bien vos cours, il s’occupe d’adapter le calendrier et le niveau des cours.

En plus de ces cours, une plateforme d’e-learning sera mise à votre disposition et restera accessible à tous les apprenants, durant tout le cursus.

Si vous voulez suivre le progrès de vos collaborateurs durant la formation, un suivi individuel est aussi accessible.

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