Comprendre l’Apec : Tout savoir sur l’Association pour l’Emploi des Cadres, formations, emplois…

Créée en 1966, l’Association pour l’Emploi des Cadres, abrégée en Apec, est une association paritaire privée et française qui a pour mission d’aider les cadres et les jeunes diplômés afin de trouver un emploi. Mais elle les aide aussi pour se former et développer leur carrière professionnelle.

Elle est financée par l’État, mais aussi par les cotisations des entreprises et des cadres eux-mêmes du secteur privé.

Depuis sa création, l’Apec a connu de nombreux changements et a su s’adapter aux évolutions du marché de l’emploi. À l’origine, l’association était chargée de conseiller les cadres dans leur recherche d’emploi. 

Aujourd’hui, elle propose une large gamme de services pour accompagner les cadres tout au long de leur carrière professionnelle.

Ces services inclus des outils pour la recherche d’emploi, des formations, des ateliers de coaching et des événements de recrutement. 

L’Apec travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour mieux comprendre leurs besoins et pour favoriser la mise en relation entre les cadres et les employeurs.

Quels services sont proposés par l’Apec ?

Forte d’un partenariat public/privé et d’un réseau riche composé notamment d’institutions publiques, collectivités locales, structures associatives, organismes territoriaux… L’Apec propose aux cadres un panel complet et gratuit de services tels que :

• • Service de recrutement : offrant aux employeurs un accès direct et exclusif à des CV qualifiés
  • Conseil en évolution professionnelle : encadrant le projet personnel des cadres
  • Formations qualifiantes : orientant vers les formations nécessaires à la consolidation ou à l’acquisition de nouvelles compétences
  • Orientation sur le marché de l’emploi : offrant des informations complètes sur le marché du travail et en particulier les spécificités, postes et métiers recherchés.
  • Offre qualifiée Apec : des offres mises en avant, répondant à certaines exigences qui indique que l’offre est conforme juridiquement, que le poste relève du statut “cadre du secteur privé” et que l’offre affiche une rémunération. L’objectif est une démarche de qualité et ainsi de mettre à disposition un grand nombre d’informations sur les offres d’emploi.

Tout ça en plus de vous proposer des offres d’emplois qui pourront vous correspondre, et cela, selon vos critères. Vous pouvez consulter ces offres directement sur le site ou en les recevant par mail. 

En effet, un service d’e-mailing est proposé afin de vous envoyer une sélection d’offres par e-mail en mémorisant jusqu’à 5 recherches différentes. En plus de vous faire gagner du temps, ce service est gratuit.

Pourquoi créer un profil Apec ?

En 2023, il existe 316 959 profils Apec, vous aussi créer le vôtre et rendez-vous visible auprès des recruteurs et lancer votre carrière professionnelle. Le profil Apec est une opportunité unique pour vous démarquer et taper dans l’œil des recruteurs.

Ainsi : 

• Décrivez votre projet professionnel, vos objectifs et vos compétences.
• Définissez vos critères professionnels comme les lieux, les fonctions ou les salaires ciblés.
• Démarquez-vous en détaillant vos expériences pertinentes et vos aptitudes qui sauront faire la différence auprès des recruteurs.

Vous serez visibles par 30 000 recruteurs sur la Candidapec, qui est la Profilthèque d’Apec.fr.

Découvrez nos formations ultra-personnalisées et renforcer votre profil Apec

Avec Clic Compétences, pour vous accompagner dans votre reconversion, pour lancer votre carrière ou pour que vous puissiez acquérir de nouvelles compétences, nous vous proposons un large panel de formations certifiantes et finançables. Ultra qualitatives et personnalisées, nos formations sont accessibles à tous et faites pour tous les niveaux : débutant, intermédiaire et avancé.

Notre centre de formation vous offre des formations bureautiques (Excel, Word, Access, PowerPoint…), graphisme, développement web, CAO, webmarketing, management, montage vidéo et création d’entreprise.

Nous recommandons vivement aux personnes désireuses d’améliorer leurs perspectives d’emploi de suivre un cours de langue étrangère sur notre deuxième site Clic Campus.

Chez Clic Campus, nous proposons des formations pour plusieurs langues afin de répondre aux besoins de chacun. Il est possible d’apprendre l’anglais, le français, l’espagnol, l’italien, le portugais, le chinois mandarin, l’arabe, le japonais et le russe. De plus, nous proposons également des cours de LSF et d’orthographe.

Nos formations sont données en cours particuliers, ce qui permet un suivi individuel et un accompagnement approfondi avec un professeur dédié. Cela assure une meilleure progression et une réussite lors des examens de certification pour obtenir des titres inscrits au RS et au RNCP. Ces certifications permettent d’attester vos compétences et de booster ainsi votre carrière.

Nos formations répondent aux normes de qualité Datadock et Qualiopi, ce qui les rend éligibles aux financements des organismes publics tels que Pôle Emploi, CPF et OPCO. Cela permet de réduire le coût de la formation.

N’hésitez plus ! Prenez rendez-vous dès aujourd’hui et laissez nos conseillers pédagogiques, vous guidez afin de vous choisir la formation qu’il vous faut !

Comment peut-on postuler pour des offres d’emploi sur le site Apec ?

Si vous êtes à la recherche d’un emploi de cadre dans un secteur spécifique, le site de l’Apec peut être une ressource très utile. Cependant, pour postuler à des offres d’emploi sur ce site, il est important de suivre les bonnes étapes : 

Étape 1 : Cela consiste à accéder au site de l’Apec et à rechercher les offres qui correspondent à vos critères. Vous pouvez utiliser le moteur de recherche du site pour filtrer les résultats en fonction de la région, du secteur d’activité ou des mots-clés pertinents.

Étape 2 : Une fois que vous avez trouvé une offre d’emploi qui vous intéresse, il est important de vérifier que vous répondez bien aux critères de l’annonce. Vous devez ensuite cliquer sur le bouton « Postuler » pour accéder à la page de candidature.

Étape 3 : Si vous n’avez pas de compte sur le site de l’Apec, vous devrez en créer un en remplissant un formulaire avec vos informations personnelles. Il est important de fournir des informations précises et à jour pour faciliter le processus de candidature.

Étape 4 : Une fois que vous avez un compte, vous pouvez remplir le formulaire de candidature en fournissant les informations demandées, telles que votre CV et votre lettre de motivation. N’oubliez pas que votre candidature doit être soignée et complète pour maximiser vos chances d’être sélectionné pour un entretien.

Étape 5 : Il est également important de prendre le temps de relire attentivement votre candidature pour vous assurer qu’elle ne comporte pas d’erreurs ou d’omissions. Une candidature bien présentée peut faire la différence pour être sélectionné pour un entretien.

Étape 6 : Enfin, cliquez sur le bouton « Envoyer » pour soumettre votre candidature. Si vous êtes sélectionné pour un entretien, vous serez contacté par l’employeur pour fixer une date et un lieu de rendez-vous.

En suivant ces étapes, vous pouvez postuler pour des offres d’emploi sur le site de l’Apec. N’oubliez pas de mettre régulièrement votre profil à jour et de rechercher les offres qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos projets professionnelles.