Formation Transformation Digitale en ligne

Pour le moment, il n’est pas possible de financer le parcours dédié à la transition digitale avec le CPF. Cependant, d’autres aides sont possibles !

Selon votre profil, vous pouvez en effet faire une demande de financement auprès de l’OPCO ou de votre Pôle Emploi. Vous pouvez également faire une demande à votre employeur.

Si le financement avec le CPF est indispensable, ne vous lancez pas dans la formation. Nous vous conseillons d’assurer votre parcours en toute sérénité, lorsque votre budget vous le permettra.

Cependant, si vous souhaitez participer sans financement, la formation Transition digitale reste disponible. De plus, nos équipes mettent régulièrement à jour vos parcours.

Ainsi, vous saurez rapidement si la formation devient finançable avec le CPF ! En cas de doute, contactez-nous ! Nos conseillers vous apportent toutes les informations sur votre parcours et vous accompagnent dans votre projet !

Notre parcours dédié à la transition digitale ne nécessite aucune connaissance de base. Par conséquent, la plupart des professionnels sont bienvenus dans la formation !

Votre apprentissage est assuré par un formateur professionnel, expert en outils numériques et transformation digitale. Durant vos échanges, il évalue vos besoins et propose un programme entièrement sur-mesure.

Cependant, la transition digitale est un domaine important au sein d’une entreprise. Dans l’organisation des métiers, dans sa culture ou sa politique, il est important de développer une expertise pertinente.

Par conséquent, le parcours viendra particulièrement répondre aux problématiques de certains professionnels. Les managers, DSI, DRH ou RRH acquerront des compétences indispensables au développement d’une stratégie de transformation digitale.

Si votre projet de reconversion vise le milieu du numérique en entreprise, n’hésitez pas à participer à la formation ! Nos formateurs accompagnent les professionnels en devenir comme expérimentés.

En cas de besoin, ils répondent à vos questions en dehors des visioconférences, par mail ou par téléphone !

La transition digitale doit être prise en compte dans l’évolution de tous les secteurs d’activité. En effet, peu de domaines échappent à l’évolution des pratiques à l’impact du numérique.

De ce fait, votre formation par visioconférence peut vous mener vers de nombreuses voies professionnelles. Dans le secteur de la santé notamment, la transformation des services se repose largement sur les outils digitaux. Le succès de Doctolib en est l’exemple parfait, tout comme l’apparition de solutions telles que Qare.

Dans ce contexte, les services hospitaliers et cliniques peuvent nécessiter l’intervention d’un professionnel de la transition digitale.

Vous aidez les professionnels à comprendre l’enjeu de ces outils et comment répondre efficacement à leur patientèle.

Cette situation est similaire dans le commerce où la clientèle se laisse séduire par le confort de la vente en ligne. Pour les artisans et petites entreprises, l’innovation est une qualité indispensable afin de trouver son public.

Votre formation en transition digitale s’inscrit donc dans de nombreux cas de figure. En règle générale, vous êtes le référent en matière de stratégie d’évolution. En tant qu’intervenant, qu’employé ou chef de projet, vous accompagnez vos collaborateurs et évaluez leurs besoins.

Les postes envisageables se démarquent donc par leurs responsabilités, leur diversité et leur contact constant avec les nouvelles technologies.

Il n’y a pas de profil type se formant à la transition digitale. En effet, la plupart des professionnels peuvent bénéficier des concepts et techniques développés durant la formation.

Les profils débutants en management, en RH ou en communication obtiennent de précieuses compétences dans l’environnement numérique. Ils sont capables de gérer la transformation numérique en entreprise et accompagnent leurs équipes face à cette évolution.

En parallèle, certains professionnels expérimentés n’ont pas bénéficié de formation en numérique. Ils peuvent rencontrer des difficultés à appréhender des outils qu’ils ne maîtrisent pas eux-mêmes.

Dans ce cas, la formation Transition digitale permet d’acquérir les notions fondatrices de l’entreprise numérique et ses outils. Ils développent davantage leur maîtrise de l’organisation et du management.

Tous les professionnels profitent également du travail sur l’aspect juridique au sein du numérique. Ils proposent des stratégies d’évolution à leurs employeurs et collaborateurs.

En tant que professionnel en communication, RH ou technologies numériques, vous développez une maîtrise complète de l’évolution digitale.