




Découvrez une méthode sur-mesure incluant des cours particuliers ou en groupe avec des professeurs expérimentés.
La transformation digitale est un phénomène prenant de plus en plus d’ampleur dans les entreprises. Engagés depuis déjà plusieurs années, les changements sociétaux augmentent la nécessité d’en considérer les enjeux.
L’évolution des usages, de plus en plus tournés vers le numérique, a bouleversé la manière de concevoir l’entreprise. De même, le télétravail s’est imposé malgré les prédictions, et est devenu une alternative appréciée.
Néanmoins, la conduite de ces changements en entreprises n’est pas chose aisée. Des capacités d’analyse et des exemples concrets sont nécessaires afin d’évaluer leurs avantages et leurs risques.
De l’activité commerciale au recrutement, en passant par la communication, notre formation aborde les outils dédiés à ce travail.
Le parcours transformation digitale de Clic Compétences est une formation sur-mesure, adaptée à vos objectifs. Votre formateur individuel vous accompagne dans l’élaboration de vos stratégies de changement. Expert du numérique et du digital en entreprise, votre tuteur personnalise son programme selon vos intérêts.
Nos formations sont disponibles à distance, mais également en présentiel dans et à proximité des villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille et Strasbourg.
Test de niveau
Création d’un programme personnalisé par un professeur dédié
Rythme et intensité au choix
Cours particuliers du lundi au dimanche
Plateforme en ligne pour vos exercices et supports de cours 7j/7
Coachs disponibles 6j/7
Certification de niveau

Dans cette formation vous apprendrez :
- Comprendre les enjeux de la transformation digitale pour les entreprises.
- Identifier les opportunités offertes par la transformation digitale, telles que l’automatisation des processus métier et la création de nouvelles expériences client basées sur les données
- L’importance de la data pour les entreprises. Les nouveaux outils digitaux : réseaux sociaux, analytics, cloud computing, Blockchain, etc.
- Les DSI est ses enjeux.
- Les étapes du processus de transformation digitale.
- Les différentes stratégies de transformation digitale.
- Les avantages et les inconvénients de la transformation digitale.
- Exemples de transformations digitales possibles.
- Les étapes importantes pour à prioriser.
- Déterminer les capacités digitales de son entreprise.
- Modifier son business plan pour la transformation digitale.
- Comprendre les étapes de mise en œuvre de la transformation digitale, telles que la collecte de données, la mise en place d’une infrastructure technique adaptée et la formation des employés à l’utilisation des nouvelles technologies.
- Identifier les différents rôles et responsabilités au sein d’une équipe de transformation digitale, tels que les chefs de projet, les architectes de solutions et les analystes de données.
- Examiner les différentes méthodes de gestion de projet pour la mise en œuvre de la transformation digitale, telles que la méthode Agile.
- Mettre en place la compatibilité des systèmes et la cybersécurité.
- Mesurer l’impact de la transformation digitale sur les différents métiers : RH, marketing, commercial, relation client, etc.
- Analyser l’impact de la transformation digitale sur les modèles commerciaux traditionnels, tels que la vente au détail et les services financiers, ainsi que sur les modèles de travail traditionnels.
- Examiner les implications de la transformation digitale pour les clients, les employés et les partenaires commerciaux, notamment en termes de compétences et de formation.
- Comprendre les changements culturels nécessaires pour soutenir la transformation digitale, tels que la flexibilité et l’agilité.
- Examiner les tendances émergentes dans le domaine de la transformation digitale, telles que l’essor des technologies de réalité virtuelle et augmentée et les implications pour les entreprises.
- Comment évaluer le retour sur investissement de la transformation digitale.
Pourquoi se former avec Clic Compétences ?
Les entreprises nous font confiance







Avantages
Avantages
Quels sont les objectifs pédagogiques de cette formation à la transition digitale 100% sur-mesure ?
Notre parcours dédié à la transition digitale accompagne les professionnels participant à la transformation de leur entreprise. Étant une formation individualisée, ce programme se base sur l’expertise de formateurs pédagogues et à l’écoute.
Ils vous accompagnent dans la définition de votre entreprise numérique. Pour cela, ils vous enseignent les différents outils et vous ouvrent les voies d’évolution digitales.
De la gestion de votre clientèle à la redéfinition de votre système d’informations, chaque modèle d’organisation est exploré.
Les cours par visioconférence vous permettent d’aborder chaque concept avec des conseils concrets. Vous êtes alors capable de conduire le changement de votre entreprise et de proposer votre propre expertise.
Comprendre l’évolution du numérique et son arrivée dans l’environnement professionnel.
Économie et apport du numérique.
Notion de Big Data et développement de la législation de la protection des données (RGPD, loi Informatique et Libertés, etc).
Entreprise numérique : définition, avantages, limites, exemples concrets.
Ressources humaines et DSI : quels rôles dans l’ère numérique ?
Conduite du changement : théories, outils et stratégies.
Accompagner les équipes durant la transition digitale.

On parle de nous dans la presse

« Clic Compétences : Le centre de formations à l’informatique privilégié des professionnels. »

« Des formations informatiques pour se préparer au monde de demain. »

« 95% des participants vont au bout de leur formation, un score au-delà des standards. »

« Clic Compétences : des formations en informatique à des fin professionnelles. »

« La maîtrise des outils digitaux, un atout de plus en plus important… »


Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?

Mathieu G.
Apprenant, entreprise
Mathieu G.
Apprenant, entreprise
Mathieu G.
Apprenant, entreprise

Isabelle P.
Apprenante
Isabelle P.
Apprenante
Isabelle P.
Apprenante

Emilie A.
Apprenante
Emilie A.
Apprenante
Emilie A.
Apprenante
c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
des stagiaires recommandent nos formations.
des stagiaires complètent leur formation.
c’est la note moyenne attribuée à nos conseillers pédagogiques.
Nos formateurs n’ont qu’un objectif : vous faire progresser
Nos formateurs sont sélectionnés pour leur excellence et leur expérience dans l’enseignement de la transformation digitale ! Ce sont des professionnels certifiés, dont le but est votre progression rapide.
Ils vous suivent individuellement dans votre apprentissage pour s’adapter au mieux à votre niveau et à vos besoins particuliers.
Pourquoi débuter une formation en Transition digitale avec Clic Compétences ?
La formation Transition digitale de Clic Compétences est un parcours 100 % à distance, adapté à tous les profils.
D’une part, les apprenants profitent de l’accompagnement de professionnels de la transformation des entreprises. Comme pour vos équipes, cet accompagnement permet l’adoption de pratiques essentielles à l’évolution numérique dans l’environnement professionnel.
Proposant des cours inspirés de vos objectifs, nos formateurs vous assurent des sessions inspirantes et engageantes. Vous apprenez progressivement à conduire la transition de votre entreprise, tout en bénéficiant de conseils concrets.
D’autre part, votre formation est accessible à tout moment. En semaine, en soirée ou le samedi, vos professeurs sont disponibles pour vos cours.
Ils prennent également le temps de répondre à vos questions par téléphone ou par mail. Vos échanges permettent d’améliorer votre maîtrise de la transition digitale.
Enfin, votre parcours reste en accord avec son sujet en vous proposant un parcours digitale flexible. Vous choisissez donc vos horaires de cours et votre lieu d’apprentissage ! Depuis votre domicile ou entre deux réunions, vos cours s’adaptent à tous vos besoins.
Contenu de la formation Transition digitale par visioconférence
Contenu de la formation Transition digitale par visioconférence
Nos parcours d’apprentissage s’adaptent à tous les niveaux : de débutant à avancé.
Du télétravail aux nouveaux usages propres au numérique, le monde du travail doit fréquemment évoluer. Cependant, toutes les entreprises ne disposent pas de profils comprenant l’enjeu de cette transformation et sa conduite. De ce fait, vos formateurs approfondissent un panel de thématiques indispensables à la transition digitale.
Parmi ces éléments, vous appréhendez d’abord le numérique et son arrivée progressive dans le milieu professionnel. Cette introduction permet notamment de s’attarder sur les nombreux enjeux économiques à évaluer.
Dans une optique d’évolution pertinente, vous explorez les nouvelles lois propres au Big Data. Les textes européens et français seront abordés, notamment au travers d’exemples récents.
Une fois ces cadres définis, vous développerez le concept d’entreprise numérique. Les avantages en termes de productivité, d’économie et de gestion seront bien entendu explorés. De même que les limites, que l’on retrouve dans les difficultés face au télétravail ou dans la communication. Les rôles de DRH et DSI sont également abordés. Il sera alors question de comprendre leur rôle au sein de l’évolution de l’entreprise.
Vous serez enfin formé à la conduite du changement. Des modèles théoriques, des outils et la définition d’une stratégie du changement seront travaillés.
Vous y êtes presque !
Vous y êtes presque !
Questions fréquentes