▷ Formation Transformation Digitale en ligne ou en présentiel2023-09-13T23:08:02+02:00

Formation Transformation Digitale
En ligne ou en présentiel

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Découvrez une méthode sur-mesure incluant des cours particuliers ou en groupe avec des professeurs expérimentés.

La transformation digitale est un phénomène prenant de plus en plus d’ampleur dans les entreprises. Engagés depuis déjà plusieurs années, les changements sociétaux augmentent la nécessité d’en considérer les enjeux.

L’évolution des usages, de plus en plus tournés vers le numérique, a bouleversé la manière de concevoir l’entreprise. De même, le télétravail s’est imposé malgré les prédictions, et est devenu une alternative appréciée.

Néanmoins, la conduite de ces changements en entreprises n’est pas chose aisée. Des capacités d’analyse et des exemples concrets sont nécessaires afin d’évaluer leurs avantages et leurs risques.

De l’activité commerciale au recrutement, en passant par la communication, notre formation aborde les outils dédiés à ce travail.

Le parcours transformation digitale de Clic Compétences est une formation sur-mesure, adaptée à vos objectifs. Votre formateur individuel vous accompagne dans l’élaboration de vos stratégies de changement. Expert du numérique et du digital en entreprise, votre tuteur personnalise son programme selon vos intérêts.

Nos formations sont disponibles à distance, mais également en présentiel dans et à proximité des villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille et Strasbourg.

  • Test de niveau

  • Création d’un programme personnalisé par un professeur dédié

  • Rythme et intensité au choix

  • Cours particuliers du lundi au dimanche

  • Plateforme en ligne pour vos exercices et supports de cours 7j/7

  • Coachs disponibles 6j/7

  • Certification de niveau

Dans cette formation vous apprendrez :

  • Comprendre les enjeux de la transformation digitale pour les entreprises.
  • Identifier les opportunités offertes par la transformation digitale, telles que l’automatisation des processus métier et la création de nouvelles expériences client basées sur les données
  • L’importance de la data pour les entreprises. Les nouveaux outils digitaux : réseaux sociaux, analytics, cloud computing, Blockchain, etc.
  • Les DSI est ses enjeux.
  • Les étapes du processus de transformation digitale.

  • Les différentes stratégies de transformation digitale.
  • Les avantages et les inconvénients de la transformation digitale.
  • Exemples de transformations digitales possibles.
  • Les étapes importantes pour à prioriser.
  • Déterminer les capacités digitales de son entreprise.
  • Modifier son business plan pour la transformation digitale.

  • Comprendre les étapes de mise en œuvre de la transformation digitale, telles que la collecte de données, la mise en place d’une infrastructure technique adaptée et la formation des employés à l’utilisation des nouvelles technologies.
  • Identifier les différents rôles et responsabilités au sein d’une équipe de transformation digitale, tels que les chefs de projet, les architectes de solutions et les analystes de données.
  • Examiner les différentes méthodes de gestion de projet pour la mise en œuvre de la transformation digitale, telles que la méthode Agile.
  • Mettre en place la compatibilité des systèmes et la cybersécurité.
  • Mesurer l’impact de la transformation digitale sur les différents métiers : RH, marketing, commercial, relation client, etc.

  • Analyser l’impact de la transformation digitale sur les modèles commerciaux traditionnels, tels que la vente au détail et les services financiers, ainsi que sur les modèles de travail traditionnels.
  • Examiner les implications de la transformation digitale pour les clients, les employés et les partenaires commerciaux, notamment en termes de compétences et de formation.
  • Comprendre les changements culturels nécessaires pour soutenir la transformation digitale, tels que la flexibilité et l’agilité.
  • Examiner les tendances émergentes dans le domaine de la transformation digitale, telles que l’essor des technologies de réalité virtuelle et augmentée et les implications pour les entreprises.
  • Comment évaluer le retour sur investissement de la transformation digitale.

Pourquoi se former avec Clic Compétences ?

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COURS PARTICULIERS + PLATEFORME EN LIGNE

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FORMATIONS ULTRA-PERSONNALISÉES

Un programme créé selon votre niveau et des modalités d’apprentissage sur-mesure (calendrier, intensité, durée des cours…).
Financements

ÉLIGIBLES AUX FINANCEMENTS

Toutes nos formations sont éligibles aux financements CPF, Pôle Emploi, OPCOs, Régions, FNE… Nos conseillers vous accompagnent.

Les entreprises nous font confiance

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Avantages

Avantages

1.

Des formations adaptées à  tous les niveaux et à tous les profils.

2.

Entièrement réalisées depuis votre domicile pour optimiser votre temps.

3.

Des formateurs professionnels avec de l’expérience en entreprise.

4.

Notre équipe sélectionne le formateur idéal selon votre niveau et métier.

5.

Flexibilité : cours à durées variables et calendrier adapté à vos disponibilités.

6.

Une plateforme en ligne partagée avec votre professeur.

7.

Des coachs disponibles 6 jours sur 7 pour vous accompagner.

8.

Conservez les supports de cours et exercices en fin de formation.

Déroulement de nos formations

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Quels sont les objectifs pédagogiques de cette formation à la transition digitale 100% sur-mesure  ?

Notre parcours dédié à la transition digitale accompagne les professionnels participant à la transformation de leur entreprise. Étant une formation individualisée, ce programme se base sur l’expertise de formateurs pédagogues et à l’écoute.

Ils vous accompagnent dans la définition de votre entreprise numérique. Pour cela, ils vous enseignent les différents outils et vous ouvrent les voies d’évolution digitales.

De la gestion de votre clientèle à la redéfinition de votre système d’informations, chaque modèle d’organisation est exploré.

Les cours par visioconférence vous permettent d’aborder chaque concept avec des conseils concrets. Vous êtes alors capable de conduire le changement de votre entreprise et de proposer votre propre expertise.

  • Comprendre l’évolution du numérique et son arrivée dans l’environnement professionnel.

  • Économie et apport du numérique.

  • Notion de Big Data et développement de la législation de la protection des données (RGPD, loi Informatique et Libertés, etc).

  • Entreprise numérique : définition, avantages, limites, exemples concrets.

  • Ressources humaines et DSI : quels rôles dans l’ère numérique ?

  • Conduite du changement : théories, outils et stratégies.

  • Accompagner les équipes durant la transition digitale.

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On parle de nous dans la presse

« Clic Compétences : Le centre de formations à l’informatique privilégié des professionnels. »

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« Des formations informatiques pour se préparer au monde de demain. »

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« 95% des participants vont au bout de leur formation, un score au-delà des standards. »

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« Clic Compétences : des formations en informatique à des fin professionnelles. »

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« La maîtrise des outils digitaux, un atout de plus en plus important… »

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Note formations Clic Competences 4.8
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Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?

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Naguib

Mathieu G.
Apprenant, entreprise

Mathieu G.
Apprenant, entreprise

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Apprenant, entreprise

« Très bonne formation, parfaitement adaptée à mon niveau avec une formatrice disponible et pédagogue. Ma formatrice a été très efficace et très agréable. Le service administratif fut également présent et attentif à toutes mes attentes. »

« Très bonne formation, parfaitement adaptée à mon niveau avec une formatrice disponible et pédagogue. Ma formatrice a été très efficace et très agréable. Le service administratif fut également présent et attentif à toutes mes attentes. »

Isabelle

Isabelle P.
Apprenante

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Apprenante

Isabelle P.
Apprenante

« Formation au top! Réalisée en individuel avec un formateur très sympathique et professionnel. Je recommande fortement 🤩. Les personnalisations selon mon domaine d’activité professionnel et mes disponibilités ont bien été prises en compte également. »

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Emilie

Emilie A.
Apprenante

Emilie A.
Apprenante

Emilie A.
Apprenante

“Je suis très heureuse concernant le bon déroulement de cette formation. Ma professeure Émeline était une très bonne enseignante et avec une bonne compétence et compréhension de mes objectifs. Je vous remercie. »

“Je suis très heureuse concernant le bon déroulement de cette formation. Ma professeure Émeline était une très bonne enseignante et avec une bonne compétence et compréhension de mes objectifs. Je vous remercie. »

c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.

des stagiaires recommandent nos formations.

des stagiaires complètent leur formation.

c’est la note moyenne attribuée à nos conseillers pédagogiques.

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Nos formateurs n’ont qu’un objectif : vous faire progresser

Nos formateurs sont sélectionnés pour leur excellence et leur expérience dans l’enseignement de la transformation digitale ! Ce sont des professionnels certifiés, dont le but est votre progression rapide.

Ils vous suivent individuellement dans votre apprentissage pour s’adapter au mieux à votre niveau et à vos besoins particuliers.

labels formation professionnelle

Certifications et labels professionnels

Clic Compétences est un centre de formation inscrit au référentiel national qualité des organismes de formation, pour les prestataires favorisant le développement des compétences.

L’organisme est conforme aux exigences Qualiopi et Datadock ainsi qu’aux critères qualités définis par les OCPOs. Cette certification à été délivrée dans le cadre de ses opérations liées à la formation professionnelle continue.

Pourquoi débuter une formation en Transition digitale avec Clic Compétences ?

La formation Transition digitale de Clic Compétences est un parcours 100 % à distance, adapté à tous les profils.

D’une part, les apprenants profitent de l’accompagnement de professionnels de la transformation des entreprises. Comme pour vos équipes, cet accompagnement permet l’adoption de pratiques essentielles à l’évolution numérique dans l’environnement professionnel.

Proposant des cours inspirés de vos objectifs, nos formateurs vous assurent des sessions inspirantes et engageantes. Vous apprenez progressivement à conduire la transition de votre entreprise, tout en bénéficiant de conseils concrets.
D’autre part, votre formation est accessible à tout moment. En semaine, en soirée ou le samedi, vos professeurs sont disponibles pour vos cours.

Ils prennent également le temps de répondre à vos questions par téléphone ou par mail. Vos échanges permettent d’améliorer votre maîtrise de la transition digitale.

Enfin, votre parcours reste en accord avec son sujet en vous proposant un parcours digitale flexible. Vous choisissez donc vos horaires de cours et votre lieu d’apprentissage ! Depuis votre domicile ou entre deux réunions, vos cours s’adaptent à tous vos besoins.

Contenu de la formation Transition digitale par visioconférence

Contenu de la formation Transition digitale par visioconférence

Nos parcours d’apprentissage s’adaptent à tous les niveaux : de débutant à avancé.

Du télétravail aux nouveaux usages propres au numérique, le monde du travail doit fréquemment évoluer. Cependant, toutes les entreprises ne disposent pas de profils comprenant l’enjeu de cette transformation et sa conduite. De ce fait, vos formateurs approfondissent un panel de thématiques indispensables à la transition digitale.

Parmi ces éléments, vous appréhendez d’abord le numérique et son arrivée progressive dans le milieu professionnel. Cette introduction permet notamment de s’attarder sur les nombreux enjeux économiques à évaluer.

Dans une optique d’évolution pertinente, vous explorez les nouvelles lois propres au Big Data. Les textes européens et français seront abordés, notamment au travers d’exemples récents.

Une fois ces cadres définis, vous développerez le concept d’entreprise numérique. Les avantages en termes de productivité, d’économie et de gestion seront bien entendu explorés. De même que les limites, que l’on retrouve dans les difficultés face au télétravail ou dans la communication. Les rôles de DRH et DSI sont également abordés. Il sera alors question de comprendre leur rôle au sein de l’évolution de l’entreprise.

Vous serez enfin formé à la conduite du changement. Des modèles théoriques, des outils et la définition d’une stratégie du changement seront travaillés.

Vous y êtes presque !

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Questions fréquentes

La transition digitale fait avant tout référence à une modification des usages quotidiens. Elle désigne ainsi la façon dont internet, les outils numériques et les réseaux sociaux ont modifié toute l’activité humaine.
Dans le monde professionnel, on emploie ce terme pour désigner l’impact de ces outils sur les entreprises et les organismes. En effet, aujourd’hui toutes les dimensions professionnelles sont influencées par ces technologies.
Les métiers, l’organisation ou même la culture d’entreprise doivent être repensés en lien avec ces changements.
La transition digitale est alors un point central de l’évolution des entreprises. Car, lorsqu’elle s’amorce tardivement, la concurrence a d’ores et déjà acquis de nouveaux canaux de distribution.

Dans ce contexte, on observe l’occupation importante de parts de marché par les entreprises les plus avancées. En hôtellerie, les plateformes telles que Booking.com ou Airbnb sont bien connues.

Dans le commerce en ligne, le géant Amazon s’est démocratisé auprès du public international, à l’instar d’AliExpress.

Face à ces tensions et à l’évolution même des professionnels, il est primordial d’accompagner la transformation de votre entreprise. Des méthodes et des outils existent afin de garantir un gain en productivité, tout en atténuant les défauts du numérique.

Comme son nom l’indique, la formation en transition digitale est un parcours se déroulant à distance.

Grâce à l’apport du numérique, vous profitez de cours en visioconférence de qualité et adaptés à vos horaires.
En effet, aucune obligation de rythme n’est imposée ! Vous définissez vos horaires en fonction de vos objectifs et de vos possibilités.

Nos formateurs se rendent disponibles, 6j/7, afin de vous accompagner dans votre maîtrise des outils de transition.
En outre, ils adaptent les cours à votre profil. En échangeant sur vos objectifs et votre cadre de travail, ils concoctent un programme sur-mesure répondant à vos besoins.

Des outils de transitions aux limites rencontrées par votre entreprise, chaque point est approfondi de manière individuelle.
Sur ordinateur, téléphone ou tablette, vous disposez de vos cours comme bon vous semble. Travaillez depuis chez vous ou en déplacement grâce aux conseils de votre formateur.

Il propose également des pistes de réflexion et des cas concrets pour une véritable maîtrise de la transition digitale.

La transition digitale est une préoccupation omniprésente à notre époque. Depuis le début des années 2000, les entreprises développent leur maîtrise des outils numériques afin de devancer leur concurrence.

L’apport du digital au travail est conséquent. Réduction de frais ou d’effectif, réorganisation du travail, augmentation de la productivité, les avantages sont nombreux.

Afin d’exploiter au mieux ces outils tout en gardant le contrôle de votre organisme, nous vous proposons un parcours personnalisé.

En explorant l’évolution du numérique et les lois créées pour l’encadrer, vous développez votre maîtrise d’un environnement fluctuant.

Vous acquérez les concepts fondateurs de l’entreprise dite « numérique » et de ses enjeux. Ainsi, vous aidez votre entreprise et vos équipes dans l’évolution de leurs tâches et de leurs outils.

Vous intégrez également les solutions digitales à votre quotidien. En tant que professionnel, vous redéfinissez votre rôle et devenez proactif avec les théories de conduite du changement.

Enfin, vous êtes experts dans toutes les nouvelles technologies introduites au monde professionnel. Vous êtes capable d’évaluer les solutions existantes et de proposer une stratégie d’évolution à votre entreprise.

Votre formation est assurée par des experts de la transition digitale. En vous proposant un parcours personnalisé, ils s’assurent de votre maîtrise des concepts clés du domaine.

Aussi, selon votre profil, vos objectifs et vos possibilités, la durée de formation peut varier. Afin de garantir une véritable qualification en transition digitale, nous vous conseillons un programme d’au moins 15 heures.

En effet, la plupart de nos apprenants n’ont que peu de temps à dédier à leur formation. Ils l’intègrent cependant au quotidien en programmant 1 heure de cours par jour. Ainsi, ils acquièrent une maîtrise de ces concepts au bout de 3 semaines.

En outre, ce délai peut être réduit en dédiant certains samedis à des sessions intensives ! Votre parcours doit avant tout convenir à votre motivation et vos objectifs.

Profitez de la disponibilité de vos formateurs afin de bien planifier votre parcours. En échangeant avec eux, vous définissez votre propre planning de cours !

Il n’y a pas de profil type se formant à la transition digitale. En effet, la plupart des professionnels peuvent bénéficier des concepts et techniques développés durant la formation.

Les profils débutants en management, en RH ou en communication obtiennent de précieuses compétences dans l’environnement numérique. Ils sont capables de gérer la transformation numérique en entreprise et accompagnent leurs équipes face à cette évolution.

En parallèle, certains professionnels expérimentés n’ont pas bénéficié de formation en numérique. Ils peuvent rencontrer des difficultés à appréhender des outils qu’ils ne maîtrisent pas eux-mêmes.

Dans ce cas, la formation Transition digitale permet d’acquérir les notions fondatrices de l’entreprise numérique et ses outils. Ils développent davantage leur maîtrise de l’organisation et du management.

Tous les professionnels profitent également du travail sur l’aspect juridique au sein du numérique. Ils proposent des stratégies d’évolution à leurs employeurs et collaborateurs.

En tant que professionnel en communication, RH ou technologies numériques, vous développez une maîtrise complète de l’évolution digitale.

La transition digitale doit être prise en compte dans l’évolution de tous les secteurs d’activité. En effet, peu de domaines échappent à l’évolution des pratiques à l’impact du numérique.

De ce fait, votre formation par visioconférence peut vous mener vers de nombreuses voies professionnelles. Dans le secteur de la santé notamment, la transformation des services se repose largement sur les outils digitaux. Le succès de Doctolib en est l’exemple parfait, tout comme l’apparition de solutions telles que Qare.

Dans ce contexte, les services hospitaliers et cliniques peuvent nécessiter l’intervention d’un professionnel de la transition digitale.

Vous aidez les professionnels à comprendre l’enjeu de ces outils et comment répondre efficacement à leur patientèle.

Cette situation est similaire dans le commerce où la clientèle se laisse séduire par le confort de la vente en ligne. Pour les artisans et petites entreprises, l’innovation est une qualité indispensable afin de trouver son public.

Votre formation en transition digitale s’inscrit donc dans de nombreux cas de figure. En règle générale, vous êtes le référent en matière de stratégie d’évolution. En tant qu’intervenant, qu’employé ou chef de projet, vous accompagnez vos collaborateurs et évaluez leurs besoins.

Les postes envisageables se démarquent donc par leurs responsabilités, leur diversité et leur contact constant avec les nouvelles technologies.

Notre parcours dédié à la transition digitale ne nécessite aucune connaissance de base. Par conséquent, la plupart des professionnels sont bienvenus dans la formation !

Votre apprentissage est assuré par un formateur professionnel, expert en outils numériques et transformation digitale. Durant vos échanges, il évalue vos besoins et propose un programme entièrement sur-mesure.

Cependant, la transition digitale est un domaine important au sein d’une entreprise. Dans l’organisation des métiers, dans sa culture ou sa politique, il est important de développer une expertise pertinente.

Par conséquent, le parcours viendra particulièrement répondre aux problématiques de certains professionnels. Les managers, DSI, DRH ou RRH acquerront des compétences indispensables au développement d’une stratégie de transformation digitale.

Si votre projet de reconversion vise le milieu du numérique en entreprise, n’hésitez pas à participer à la formation ! Nos formateurs accompagnent les professionnels en devenir comme expérimentés.

En cas de besoin, ils répondent à vos questions en dehors des visioconférences, par mail ou par téléphone !

Pour le moment, il n’est pas possible de financer le parcours dédié à la transition digitale avec le CPF. Cependant, d’autres aides sont possibles !

Selon votre profil, vous pouvez en effet faire une demande de financement auprès de l’OPCO ou de votre Pôle Emploi. Vous pouvez également faire une demande à votre employeur.

Si le financement avec le CPF est indispensable, ne vous lancez pas dans la formation. Nous vous conseillons d’assurer votre parcours en toute sérénité, lorsque votre budget vous le permettra.

Cependant, si vous souhaitez participer sans financement, la formation Transition digitale reste disponible. De plus, nos équipes mettent régulièrement à jour vos parcours.

Ainsi, vous saurez rapidement si la formation devient finançable avec le CPF ! En cas de doute, contactez-nous ! Nos conseillers vous apportent toutes les informations sur votre parcours et vous accompagnent dans votre projet !