La maîtrise des outils digitaux et des dernières méthodes de travail est devenu essentiel dans le monde professionnel.
Avec un monde en constante évolution, il est important pour une entreprise d’assurer les qualifications de ses employés.
Si vous managez une équipe ou êtes un dirigeant d’entreprise, vous êtes forcément amené à former vos collaborateurs.
Avec un monde en constante évolution, il est important pour une entreprise d’assurer les qualifications de ses employés.
Si vous managez une équipe ou êtes un dirigeant d’entreprise, vous êtes forcément amené à former vos collaborateurs.




Entreprises : développez les compétences informatiques de vos salariés
Vous êtes dirigeant d’entreprise, DRH ou bien manager et vous cherchez à former vos salariés sur une compétence particulière ?
Alors n’attendez plus ! Rejoignez Clic Compétences en inscrivant vos collaborateurs à nos formations.
Nos programmes proposent un apprentissage personnalisé à distance et permettent de passer des certifications reconnues.

Ils nous font confiance

Pourquoi choisir nos formations dédiées aux professionnels ?
Notre méthode :
Nos formations permettent à vos salariés de se former efficacement pour acquérir des compétences professionnelles et passer des certifications dans les meilleures conditions.
Nos formations sont composées de deux méthodes d’apprentissage :
La première est constituée de cours particuliers et la seconde est réalisée en autonomie, avec des exercices et des test blancs.
Des parcours d’apprentissage sur-mesure :
Grâce à un test de niveau préalable, nous adaptons la formation aux besoins réels de nos apprenants. Les cours sont personnalisés en fonction des objectifs et des difficultés de chaque personne. Les professeurs développent ainsi un programme sur-mesure.
Des bilans réguliers auront lieu entre le professeur et le stagiaire afin d’échanger sur les points forts et les points à améliorer.
Nous proposons une formation qui s’adapte aux contraintes et emploi du temps de chacun ! Ce sont les stagiaires eux-mêmes qui choisissent leurs créneaux horaires.
Nos professeurs sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et leur expertise, ils sont tous diplômés dans leur domaine informatique. Ainsi, chaque collaborateur a un apprentissage qui répond à ses besoins.
OPCO partenaires
Comment se déroule l’accompagnement d’une entreprise pour former ses collaborateurs chez Clic Compétences ?
Étape 1 : Réalisation d’un test personnalisé en ligne dans le but de connaître le niveau des collaborateurs.
Étape 2 : Suite à ce test, nos coachs et professeurs se chargent d’adapter les formations de vos collaborateurs en fonction de votre niveau, besoins et métier.
Étape 3 : Durant la formation, grâce à la mise en place d’un espace qui vous est dédié, vous suivez en temps réel l’évolution et les progrès de vos employés.
Étape 4 : A la fin de la formation vous recevez un audit final et un bilan détaillé des compétences acquises par vos collaborateurs. Vous pourrez ainsi mesurer votre ROI.
Evaluez les progrès de vos salariés et votre ROI
A la fin de la formation, vos collaborateurs réalisent un questionnaire individuel dans le but d’évaluer leurs nouvelles aptitudes acquises au cours de la formation.
Cette évaluation porte essentiellement sur :
Le constat de leurs progrès
L’impact de la formation sur leur productivité
Leur satisfaction
La mise en pratique de leurs nouveaux acquis
Leur niveau vous sera transmis et ils auront l’occasion de passer une certification pour attester de ce niveau.


Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Mathieu G.
Apprenant, entreprise
Mathieu G.
Apprenant, entreprise
Mathieu G.
Apprenant, entreprise
Isabelle P.
Apprenante
Isabelle P.
Apprenante
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Apprenante
Emilie A.
Apprenante
Emilie A.
Apprenante
Emilie A.
Apprenante
c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
des stagiaires recommandent nos formations.
des stagiaires complètent leur formation.
c’est la note moyenne attribuée à nos conseillers pédagogiques.
Vous y êtes presque !
Prenez un rendez-vous téléphonique avec Arthur pour en savoir plus.