Vous souhaitez maîtriser le logiciel Autocad, booster votre créativité et donner vie à vos projets grâce à la conception assistée par ordinateur ?
Il n’est pas du tout évident de maîtriser les dernières technologies du marché et de convaincre un recruteur de vous embaucher sans aucun bagage. Ce type de logiciel est en constante évolution, vous devez donc être constamment à jour pour rester compétitif.
Pour multiplier vos chances de trouver l’emploi de vos rêves, de saisir de nouvelles opportunités professionnelles… vous avez besoin d’une certification TOSA Autocad.
En effet, cette certification démontrera votre connaissance du programme et les compétences en modélisation numérique nécessaires pour être considérée comme un professionnel dans votre secteur.
À qui s’adresse la certification TOSA Autocad?
La certification TOSA Autocad est destinée à toute personne souhaitant améliorer ses compétences techniques nécessaires à la création de dessins en 2D ou 3D, notamment les salariés, les demandeurs d’emploi, les étudiants…
La certification TOSA Autocad : de quoi s’agit-il ?
La certification TOSA Autocad est un outil d’appui pour le développement de programmes de formation ou d’enseignement adaptés au niveau visé par chaque candidat.
Elle permet d’évaluer les compétences techniques attendues du candidat, et ce dans chacun des quatre domaines de compétence du logiciel Autocad.
Les tests sont illustrés par des images et des vidéos dans 4 domaines de compétences :
- Interface et réglages
- Outils de dessin et modifications
- Habillage et annotations
- Impression
Échelle de score de la certification TOSA Autocad
L’évaluation et la certification TOSA sont basées sur une échelle de score unique de 1 à 1000, qui se traduit par cinq niveaux : initial, basique, opérationnel, avancé et expert.
Niveau 1 ou initial : 1 à 350 points
Un apprenant a un niveau initial s’il obtient entre 1 et 350 points après avoir passé un test d’évaluation du logiciel Autocad. Il s’agit effectivement du niveau le plus bas sur l’échelle des scores TOSA.
C’est le niveau d’un candidat qui a peu ou pas de connaissances d’Autocad ou qui a une compréhension très limitée du fonctionnement du logiciel. Cela signifie que le candidat ne peut pas l’utiliser dans un environnement professionnel.
Niveau 2 ou basique : 351 à 550 points
Avant d’acquérir les compétences du niveau de base, le candidat doit avoir maîtrisé les compétences du niveau initial.
Interface et paramètres
Environnement général
Le candidat sait comment lancer le logiciel Autocad, reconnaître les différentes zones de l’interface et le ruban. Il ou elle sait identifier la zone graphique, la ligne de commande, la barre d’état et activer les options essentielles de la barre d’état et effectuer les actions de base : ouvrir, enregistrer, fermer…
Modifier l’environnement
Le candidat est capable de modifier l’environnement Autocad. Il ou elle est capable de changer la couleur de la zone graphique et le ruban et est capable d’enregistrer un fichier ainsi que de l’enregistrer sous un nouveau nom.
Outils de dessin et modifications
Dessin
Le candidat peut commencer un dessin ou ouvrir un fichier existant. Il peut effectuer des zooms avant et arrière, se déplacer et utiliser des outils de précision tels que les marqueurs polaires, les captures d’objets, la saisie dynamique…
Le candidat peut utiliser des outils de précision tels que les repères polaires, les accrochages d’objets…
Modifications
Ayant un niveau basique, le candidat est capable de faire des modifications d’objets plus avancées.
Habillage et annotations
À ce niveau, le candidat sait comment ajuster la taille d’un texte, les lignes de repère et les dimensions.
Il ou elle est aussi capable d’utiliser et créer des calques en sachant régler la couleur, le type de ligne et l’épaisseur d’impression des calques et est insérée et crée des blocs simples.
Impression
Le candidat peut facilement imprimer son œuvre. Il est capable de positionner le dessin sur la feuille de présentation à l’aide de fenêtres et d’attribuer une échelle d’impression à une fenêtre.
Niveau 3 ou opérationnel : 551 à 725 points
Avant d’acquérir les compétences du niveau opérationnel, le candidat doit avoir maîtrisé les compétences du niveau de base.
Interface et paramètres
Connaissance de l’environnement
Le candidat de niveau opérationnel connaît les réglages simples par exemple l’échelle d’insertion, angles… ainsi que les options de la ligne de commande telle que la distance de chanfrein, le rayon de raccordement…
Il ou elle reconnaît les principaux formats de fichiers tels que dwg, dxf, dwt ainsi que les différentes versions des fichiers dwg.
Modifications de l’environnement
Le candidat peut modifier la position et l’orientation de l’origine afin de travailler sur des plans inclinés ou d’utiliser des coordonnées.
Outils de dessin et modifications
Le candidat peut facilement utiliser les outils de dessin de base et avancés, les outils d’édition de base et avancés.
Habillage et annotations
Gestion des blocs
Le candidat reconnaît et peut modifier des blocs et leur ajouter des attributs à un bloc.
Gestion des tableaux
Le candidat est capable de créer un tableau stylé à partir d’une série de données.
Impression
Gestion des fenêtres
Au niveau opérationnel, le candidat est capable de créer plusieurs fenêtres sur une même feuille avec des échelles différentes.
Le candidat est capable de créer plusieurs fenêtres sur une même feuille avec différentes échelles et de maîtriser les différentes formes de fenêtres.
Impression
Le candidat peut imprimer le plan entier ou seulement une zone limitée.
Niveau 4 ou avancé : 726 à 875 points
Avant d’acquérir les compétences de niveau avancé, le candidat devra avoir maîtrisé les compétences de niveau opérationnel.
Interface et paramètres
Personnalisation de l’environnement
À ce niveau, le candidat maîtrise la personnalisation de l’interface du logiciel. Il ou elle est capable de créer de nouvelles icônes personnalisées, des raccourcis clavier et les modifier si cela est nécessaire.
Outils de dessin et modifications
Dessin
Le candidat maîtrise l’utilisation des outils de dessin avancé tel que Spline…
Modifications
Le candidat a une connaissance avancée des outils de modification avancés : modification de réseau, modification d’espace et suppression de doublons.
Habillage et annotations
Le candidat peut créer des liens de tableaux avec Excel. Il peut également purger un fichier en supprimant les calques, blocs et styles non utilisés.
Il est capable d’utiliser les fonctions avancées des calques telles que parcourir les calques, fusionner les calques…
Impression
Au niveau avancé, le candidat dispose des compétences nécessaires pour gérer les calques dans les présentations, les publier et modifier les styles des tracés.
Niveau 5 ou expert
Avant d’acquérir les compétences de niveau expert, le candidat devra avoir maîtrisé les compétences de niveau avancé.
Interface et paramètres
Personnalisation de l’environnement
Le candidat a une connaissance approfondie de l’environnement Autocad. Il connaît tous les onglets et toutes les fonctionnalités qui leur sont rattachées. De plus, il ou elle est capable de paramétrer le logiciel comme il le souhaite et gérer les options les plus spécifiques du logiciel.
Outils de dessin et modifications
Le candidat a une maîtrise complète des types de lignes personnalisées. Il utilise les options de commande les plus avancées.
Habillage et annotations
Gestion des blocs
Le candidat est capable de créer des blocs dynamiques et de les modifie et aussi de gérer les bibliothèques (utilisation du Design Center, création et gestion de palettes d’outils et paramètres et actions des blocs dynamiques).
Impression
Le candidat peut créer des mises en page standard avec l’utilisation de champs personnalisés. Il est capable d’exporter des présentations dans différents formats de fichiers.
Pourquoi passer la certification TOSA Autocad ?
Si vous cherchez un moyen fiable et efficace de progresser dans votre carrière, de rester compétent même avec les évolutions de ce logiciel, d’obtenir facilement une promotion et surtout de vous différencier sur le marché du travail, il est indispensable de faire mesurer et attester vos compétences digitales par une certification TOSA Autocad.
En mettant le score obtenu sur votre CV ou sur vos réseaux sociaux, vous aurez plus de chances d’être en avance sur vos concurrents.
Comment fonctionne le test de certification TOSA Autocad ?
Il existe deux alternatives pour passer les tests TOSA. Pour les tests d’évaluation TOSA Autocad, ils se déroulent en ligne, en conditions libres, tandis que les certifications TOSA Autocad se passent dans un centre d’examen, en conditions d’examen, ou en ligne, via une solution intégrée d’e-surveillance ou par visioconférence.
Le test se déroule sur une période limitée d’une heure dans le centre de formation agréé TOSA de votre choix comme Clic Compétences par exemple.
En outre, les tests comprennent 35 questions à choix multiples ainsi que des situations réelles rencontrées sur le lieu de travail. À l’issue du test, vous obtiendrez un score sur 1000 que vous pourrez utiliser dans votre CV.
Test de recrutement Autocad : un outil révolutionnaire pour les RH
Saviez-vous qu’il existe également un test de recrutement Autocad ? Il est notamment utilisé par les entreprises et les RH pour mesurer les compétences d’une personne sur Autocad.
Il leur permet d’accélérer le recrutement en évaluant rapidement les compétences de leurs candidats sur Autocad.
En effet, le test d’évaluation est composé de différents types de questions reproduisant des situations rencontrées dans un environnement professionnel.
À la fin du test, un rapport précis des compétences du candidat leur est automatiquement envoyé.
Domaines d’expertise pour les tests sur Autocad
Interface et paramètres
Les compétences testées dans ce domaine comprennent l’identification, l’utilisation et la personnalisation des éléments d’interface du logiciel d’interface et l’utilisation de macros.
Outils de dessin et modifications
Les questions de ce domaine couvrent la création et la modification de formes géométriques, l’utilisation d’outils de dessin de précision et la gestion des couches, des blocs et des attributs.
Habillage et annotations
Dans cette partie, le candidat est testé sur l’ajout de hachures, de texte, de dimensions, de tableaux et de lignes de repère ainsi que sur la modification des styles d’objets.
Impression
Ce domaine comprend la mise en page des fenêtres et la gestion des échelles d’impression. La connaissance de l’impression et de l’exportation au format PDF est également évaluée.
TOSA Graphics : un dispositif qui évalue et certifie vos compétences en Autocad
Parmi la gamme TOSA, la gamme Graphics propose des certifications et des évaluations sur tous les principaux logiciels de PAO et de CAO notamment le logiciel Autocad.
Est-il possible de passer l’examen de certification TOSA Autocad plusieurs fois ?
Chaque inscription à un examen de certification vous permet de passer l’examen une seule fois. Toutefois, vous pouvez vous réinscrire à un autre examen de certification TOSA Autocad autant de fois que vous le souhaitez étant donné que le nombre de passages n’est aucunement limité.
Le coût d’un test d’évaluation et de la certification TOSA
Le test d’évaluation TOSA coûte 25 € TTC tandis que les tests de la certification TOSA sont notamment:
1 logiciel est à 79 € TTC
2 logiciels valent 148 € TTC
3 logiciels sont à 198 € TTC
4 logiciels coûtent 228 € TTC
Une possibilité de financer votre certification TOSA Autocad avec le CPF
Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié, indépendant ou entreprise, vous avez des droits auxquels vous pouvez prétendre. Il s’agit du compte personnel de formation ou CPF que vous pouvez utiliser pour financer votre formation au logiciel Autocad.
L’État peut financer à 100% votre formation en Autocad à partir de votre solde disponible de votre portefeuille, à condition bien sûr qu’elle soit certifiante.
Vous pouvez vous rendre sur votre espace Moncompteformation si vous souhaitez connaître votre solde.
Notez que le CPF vous permet, si vous êtes actif, dès votre entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle vous faites valoir tous vos droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation utilisables tout au long de votre vie professionnelle.
Validez votre formation chez Clic Compétences avec la certification TOSA Autocad
À l’ère du numérique, il n’y a pas d’âge ou de niveau requis pour développer ses compétences numériques, notamment pour créer des dessins et modèles techniques et numériques sur le logiciel Autocad.
Tout adulte et tout niveau est le bienvenu chez Clic Compétences pour apprendre les fonctionnalités d’Autocad. C’est la meilleure adresse pour se mettre à jour pour améliorer son travail et/ou devenir un expert dans la création de dessins précis en 2D et 3D grâce aux fonctions du logiciel.
Lors de votre inscription, nous vous ferons passer un test de positionnement qui nous permettra d’établir un bilan pédagogique, de connaître votre niveau actuel et vos objectifs ciblés. Sur cette base, nous créons un programme de formation personnalisé et bien adapté à votre profil.
Nous vous proposons ensuite des cours particuliers en ligne, par visioconférence. Le professeur qui est un professionnel vous donne accès à des supports de cours comme des fiches pédagogiques par exemple.
La formation à Autocad en ligne éligible au CPF que nous proposons est encadrée par un formateur expérimenté et professionnel. Il vous accompagnera à la préparation de votre certification TOSA Autocad afin que vous puissiez avoir plus de 75% de bonnes réponses.
Vous pouvez vous inscrire via notre plateforme en ligne et commencer vos cours à tout moment de l’année. Aucune limite ne vous sera imposée. De plus, vous êtes également libre de choisir le créneau horaire qui vous convient, le formateur peut s’adapter à votre emploi du temps.
Comme nos cours particuliers se déroulent à distance, votre situation géographique ne sera pas un blocage pour réaliser votre projet de formation en Autocad auprès d’un expert en la matière. Vous pouvez interagir avec votre formateur et accéder à vos leçons et exercices depuis n’importe où.
Notre objectif est de vous rendre immédiatement opérationnel sur le lieu de travail, et plus précisément de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi.
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