Centre Apec Tours 37000

Les offres d’emplois pour cadre dynamique disponibles à Tours ?

Vous pouvez retrouver toutes les offres d’emploi disponible pour la ville de Tours, il y a actuellement 1100 offres disponibles dans les secteurs d’activité suivants : Commercial/Marketing, Étude/Recherche et Développement, Gestion/Finance Administration…

Quelles sont les meilleures formations pour un cadre chez Clic Compétences ?

Il existe de nombreuses formations pour booster vos compétences dans notre organisme de formation telles que :

Bureautique, graphisme, développement, CAO, web marketing, création de sites, montage vidéo, management, création d’entreprises…

Clic Compétences vous propose également des formations à domicile qui vous permettront de doper votre employabilité.

Découvrez l’accompagnement de l’Apec dans vos projets professionnels

Situé entre la Loire et le Cher, Tours est une commune chef-lieu du département de l’Indre-Loire en région Centre-Val de Loire. Elle est aussi le centre de la métropole Tours Val de Loire, l’une des 22 métropoles françaises. De par sa population de 137 850 habitants, Tours est la plus grande commune, la plus grande unité urbaine et la plus grande aire d’attraction de sa région. Egalement ville Universitaire, elle comptait plus de 30 000 étudiants en 2020.

Ancienne cité gallo-romaine, la ville « blanche et bleue » est riche en patrimoine historique et culturel. Elle a été labellisée ville d’art et d’histoire avec les quartiers du Vieux-Tours classé site patrimonial remarquable. Ses principaux monuments sont la Cathédrale Saint-Gatien, le château de la vallée de la Loire, le Pont Wilson, la Basilique Saint-Martin et l’Abbaye de Marmoutier. Selon les 4 offices du tourisme de la ville, Tours a accueilli environ 100 000 visiteurs en 2021.

Outre le tourisme, les activités de commerce et des services divers occupent un rôle important dans l’économie de la ville. Ce secteur représentait 77.7 % des 4 918 établissements actifs employeurs de la ville. En 2019, le nombre d’emploi dans la zone atteignait les 84 316, dont 90.4 % sont des postes salariés et 22 % sont des postes cadres et des professions intellectuelles supérieures.

Malgré ces chiffres très intéressants, les personnes actives de la ville de Tours ne sont pas tous en activité. Le taux d’emploi était de 57.4 %, soit 52 498 personnes ayant un emploi. Le taux de chômage atteignait les 17.9 %, ce qui est largement plus élevé que celui des autres villes du Centre-Val de Loire. 11 450 personnes sont à la recherche d’emploi.

Ainsi, pour aider la catégorie socioprofessionnelle cadre de ces demandeurs d’emploi, le centre Apec de Tours a été mis en place. Située 18 rue Lafayette, cette association spécialisée dans les emplois des cadres a pour mission d’accompagner les cadres en reconversion et les jeunes diplômés susceptibles d’occuper des postes à responsabilité. Autrement dit, les personnes ayant un diplôme de niveau supérieur équivalent à un Bac +3 et plus.

Pour cela, le centre leur offre des séances de CEP individuelles afin de leur établir un plan d’évolution professionnelle adaptée. Que ce soit pour une recherche d’emploi, une réinsertion professionnelle ou pour un projet de création d’entreprise, ses séances sont très important et très bénéfiques. En effet, c’est l’occasion de les orienter vers un meilleur choix de métier mais aussi d’établir un plan d’action pour la concrétisation de leurs projets.

Afin de faciliter leurs démarches de retour à l’emploi, l’établissement leur propose également des formations professionnelles assurées par des professeurs expérimentés. Elles serviront à améliorer et à consolider les compétences de chacun afin de faciliter leurs recrutements et d’optimiser l’obtention d’un poste cadre correspondant à leurs profils.

Pendant les formations Apec, il est également possible d’échanger les expériences avec d’autres professionnels. Ce qui permet d’acquérir plus de connaissances nécessaire à votre développement professionnel permettant ainsi de booster votre employabilité.

Selon la situation géographique et la disponibilité des stagiaires, ils peuvent choisir entre une formation à distance et une formation en présentiel. De toute façon, les cours sont les mêmes. Ils sont adaptés aux objectifs de chacun et répondant aux exigences du marché du travail de la région. L’apprentissage dure généralement entre 3 et 6 mois, cela peut varier selon le niveau d’assimilation et progression de chacun.

Et face aux difficultés de recrutement, le centre Apec Tours aide également les entreprises, notamment les TPE et les PME. Il diffuse sur son site les offres d’emplois cadres de la zone pour que les candidats puissent directement postuler aux postes correspondant à leurs profils.