Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Horaires, téléphone…

Dans le cadre d’une recherche d’emploi ou de formation professionnelle ou d’un besoin particulier de conseil, Pôle Emploi y apporte des solutions sur mesure. En région Auvergne-Rhône-Alpes, de nombreuses agences Pôle Emploi sont présentes pour aider les demandeurs d’emploi à trouver facilement et rapidement un emploi ou à accéder à une formation personnalisée ou encore pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises liés aux questions d’emploi.

Siège de la direction régionale :

L’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Cette région comprend quatre départements dont le Puy-de-Dôme, l’Allier, la Haute-Loire et le Cantal. Cette région montagneuse aux altitudes et reliefs variés est située dans le quart sud-est de la France et abrite 8 042 936 habitants. Avec une superficie de 69 711 km2, elle représente 5 % de la superficie de la France et se classe au quatrième rang.

L’Auvergne a une forte tradition industrielle étant donné qu’elle présente 25% de la population active de la région employée dans l’industrie contre 20% au niveau national. Selon l’Insee, le nouveau découpage divise le territoire en 39 zones d’emploi de taille variable dont quatre dépassent les limites régionales.

Le secteur industriel de l’Auvergne a évolué en grande partie, grâce aux ressources naturelles locales.

En effet, à Thiers, l’eau a permis l’implantation et le développement de l’industrie coutelière, dont plus de 75% de la production nationale provient actuellement de cette ville, et de l’industrie papetière, qui perdure, notamment avec l’imprimerie de la Banque de France située à Chamalières.

L’Auvergne-Rhône-Alpes est traditionnellement spécialisée dans l’élevage puisqu’elle participe pour plus de 65% à la production agricole en plus de la production de vin et de fromage. Cela fait de l’agriculture un secteur économique majeur dans cette région. C’est le secteur qui génère le plus d’emplois et de valeur ajoutée.

En Auvergne-Rhône-Alpes, les zones d’emploi sont de taille très variable. Les quatre plus grandes zones sont Lyon, Saint-Étienne, Clermont-Ferrand et Grenoble. Ces zones regroupent près de la moitié des emplois de la région.

Près d’un quart des emplois régionaux sont concentrés dans la zone de Lyon, deuxième ville après Paris avec 1 830 000 habitants et 853 500 emplois. À l’inverse, Saint-Flour est la plus petite zone d’emploi de France métropolitaine, avec 34 700 habitants et 14 100 emplois en 2017.

Quels sont les offres d’emplois disponibles en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Vous pouvez retrouver toutes les offres d’emploi disponible, il y a actuellement 145 000 offres disponibles dans les secteurs d’activité suivants : Bâtiment / Travaux Publics (14343),/ Achats / Comptabilité / Gestion (13014), Commerce / Vente (15894), Hôtellerie – Restauration / Tourisme / Animation (8358), Industrie (23745), Installation / Maintenance (11135), Santé (8166), Services à la personne / à la collectivité (15260).

N’hésitez aussi à consulter le site Emploi de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Auvergne-Rhône-Alpes (CCI) : https://www.auvergne-rhone-alpes.cci.fr/

Découvrez les missions et engagements du Pôle Emploi :

Comment trouver du travail en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Les personnes à la recherche d’un emploi en Auvergne-Rhône-Alpes ont plusieurs possibilités. Par exemple, on peut chercher sur des sites d’emploi en ligne comme Pôle emploi ou l’Agence régionale pour l’emploi (ARPE) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les réseaux sociaux professionnels, tels que LinkedIn, sont également utiles pour découvrir des opportunités dans la région. Les particuliers peuvent utiliser ces services pour créer un profil, suivre les entreprises recherchées et postuler à des postes correspondant à leurs compétences.

En Auvergne-Rhône-Alpes, les agences de recrutement et les agences d’intérim constituent un excellent point de départ pour votre recherche d’emploi. Comme ils ont des contacts avec de nombreux employeurs différents, ils peuvent être en mesure de trouver l’opportunité parfaite pour vous. En outre, la participation à des salons de l’emploi et à des forums de recrutement vous permet de rencontrer directement des employeurs et de postuler en personne. Enfin, il existe également divers sites d’emploi où les entreprises publient leurs offres d’emploi et que vous pouvez parcourir.