Top 10 des métiers sans diplômes les mieux payés en France

Il est certes très important d’avoir des diplômes pour entrer plus facilement dans la vie active. Toutefois, il existe des métiers qui offrent une bonne rémunération et qui ne demandent pas de diplôme de l’enseignement supérieur pour être exercer. Seul le BAC, le brevet ou quelques formations professionnelles suffisent.

Ces métiers concernent plusieurs secteurs d’activités. On en trouve dans le domaine de l’informatique, de l’éducation, de la construction, dans la vente ou encore dans le domaine social. Le secteur de la médecine et de la restauration recrutent également des personnes sans diplômes. Vous l’aurez compris la liste des métiers sans diplômes est longue et les secteurs cités ci-dessus ne sont pas exhaustifs.

Dans cet article, nous allons vous citer les 10 meilleurs métiers sans diplôme les mieux payés en France. Cela facilitera votre réflexion et orientera votre choix de formation certifiante pour acquérir les compétences requises à l’exercice de l’un de ces métiers.  Ce qui assure une optimisation de votre retour à l’emploi ou de votre reconversion professionnelle.

Assistante maternelle

Majoritairement occupé par des femmes, le poste d’assistante maternelle est un domaine relevant de la petite enfance. Ce métier consiste à accueillir et à prendre soin des enfants en bas âges à son domicile ou dans un centre ou une maison d’assistantes maternelles.

L’assistante maternelle veille au bien-être de l’enfant pendant l’absence de leurs parents. Elle contribue également à leur éveil et à leur autonomie en leur proposant des activités ludiques à faire : coloriage, dessin, jeux en plein air…

Bien que ce métier d’assistance maternelle ne demande pas de diplôme d’enseignement supérieur, il est un métier très respectable et surtout qui demande beaucoup de patience, de rigueur et le sens de responsabilité. Puisque des parents vous confient ce qu’ils ont de plus précieux à savoir leurs enfants. Toutefois, pour exercer ce métier, il faut obtenir un agrément des services sociaux du département.

Une visite sera ainsi effectuée par la PMI pour évaluer votre motivation, vos connaissances ainsi que vos compétences. La maîtrise de la langue française est également obligatoire. Le local ou le logement d’accueil doit être conforme et adapté aux enfants et à diverses règles d’hygiène.

Cependant, pour assurer l’obtention de l’agrément, une formation professionnelle, certifiante est nécessaire. La personne concernée doit avoir suivi une formation de 120 heures sur le métier de la petite enfance. Et avec les certifications officielles obtenues, elle pourra facilement exercer son métier.

Il existe plusieurs centres de formation agrée qui proposent des formations sur la petite enfance ou sur l’assistant maternel, mais aussi une formation français FLE. La certification officielle active concernant ce métier, et inscrite sur le registre de France Compétences est celle de la RNCP 34691- Assistant maternel / Garde d’enfants.

Ce métier est bien rémunéré. Le salaire est négociable avec les parents, selon l’ancienneté de l’assistante maternelle et selon l’âge de l’enfant. Toutefois, un minimum de 3.33 euros brut par heure et par enfant a été convenu. C’est la base des assistantes maternelles débutantes.

Serveur et Barman

Le domaine de l’hôtellerie et de la restauration sont des domaines qui recrutent énormément de personnes sans diplôme. Le travail de serveur et de barman fait partie des métiers sans diplôme les mieux payés de ce secteur d’activité.

Ce sont des postes ouverts aux débutants, et cela même sans avoir suivi une quelconque formation dans ce domaine. Ils nécessitent tout de même un minimum de savoir-faire et surtout beaucoup de motivation. Les formations en interne après le recrutement garantissent l’optimisation de vos performances.

Le salaire net mensuel d’un serveur ou barman varie de 1 300 à 1900 euros selon l’ancienneté et selon l’entreprise employeur. Avec les pourboires, ils peuvent gagner bien plus voire doubler leurs salaires. Ce sont des métiers vivables et la rémunération peut encore s’améliorer si vous travaillez dans des grands restaurants ou hôtels. Et surtout si ses établissements se trouvent dans des régions touristiques, fréquentées par des étrangers.

Dans ce cas, une formation professionnelle est conseillée. Elle permet d’acquérir les bases et de maîtriser toutes les techniques nécessaires à l’exécution de vos tâches. Si la formation donne lieu à un titre professionnel, elle sera encore plus avantageuse.

Un titre professionnel permet de se démarquer et d’ouvrir les portes vers des restaurants et hôtels étoilés. Ce qui assure une augmentation de salaire pour le serveur ou barman concerné. Parmi les certifications officielles inscrites sur France Compétences, vous pouvez valider la certification :

• RNCP 31 402- Serveur en restauration
• RNCP 34 422-TP- Serveur en restauration
• RNCP 6 984- MC5- Employé Barman
• RNCP 969- BP –Barman
• RNCP 31 871 –Un des meilleurs ouvriers de France (Diplôme National) Groupe I Métiers de la restauration- Classe 4 : Barmaid
• RNCP 31 330 – CQP Barman du monde de la nuit

Sophrologue

Le domaine de la psychothérapie et des techniques de développement personnel s’est réellement développé ces derniers temps. Vous pouvez en faire votre métier et en vivre très correctement aujourd’hui. Tel est le cas de la sophrologie, une pratique pseudo-scientifique qui fait travailler votre corps et votre esprit afin de développer une forme de bien-être et de sérénité.

Le métier de sophrologue est accessible à tous, même n’ayant pas de diplôme spécifique. Si vous avez une bonne capacité d’écoute et si vous êtes de bons conseils pour aider les autres à surmonter plus facilement leurs difficultés, vous êtes apte à devenir sophrologue.

En exerçant ce métier, vous pouvez gagner entre 1400 et 2000 euros. Toutefois, si vous suivez une formation professionnelle adéquate, vous pouvez exercer en tant que sophrologue indépendant et gagner jusqu’à 3 100 euros.

Pour pouvoir justifier de vos compétences auprès de vos clients, il est nécessaire de certifier vos connaissances. D’ailleurs, il existe trois certifications en Sophrologie, inscrites au registre national des certifications professionnelles :

• RNCP 36 147- Sophrologue
• RNCP 36 161- Sophrologue
• RNCP 34 546- Sophrologue

Community Manager 

Faisant partie du marketing et des postes stratégiques d’une entreprise, le poste de Community Manager s’est développé très rapidement ces derniers temps avec l’avènement d’Internet. Spécialiste des réseaux sociaux, son rôle est d’attirer, de fédérer et d’animer une communauté d’internautes pour le compte d’une société. Cela en essayant de créer et de poster des sujets pertinents.

Ce poste est facilement accessible aux autodidactes. Pas besoins de formations, les conditions requises pour devenir Community Manager sont d’être à l’aise sur internet et d’être très présents sur les réseaux sociaux. Il faut également avoir le sens de la communication, maîtriser l’utilisation des photos et des propos d’affluence pour capter l’attention de la communauté en ligne.

Le salaire d’un community manager est très variable selon l’expérience de la personne et selon les entreprises également. Toutefois, le salaire minimum d’un Content Manager débutant est entre 1 600 à 1800 euros brut par mois sur 35 heures.

Comme ce poste est très évolutif, il est essentiel d’effectuer des veilles technologiques et de rester à l’affût de toutes nouveautés. Bien que ce poste ne demande pas de diplôme, il est nécessaire de se former (formation Pub réseaux sociaux, Formation Twitter, Formation Facebook…) pour acquérir de multiples compétences et se différencier des concurrents lors des recrutements.

Une formation professionnelle et certifiante est la meilleure solution. Elle vous permettra d’obtenir des certifications officielles ou des titres professionnelles comme :

• RNCP 34 922- Community Manager
• RNCP 36 852- Community Manager
• RNCP 36 467- Community Manager
• RNCP 31 936- Community Manager

Référenceur SEO

Devenir référenceur SEO est un poste très intéressant de nos jours, surtout que nous vivons dans un monde digitalisé. Assurer le référencement naturel des pages web et des sites internet est très important pour la visibilité et la viabilité du site.

Le référenceur SEO est donc le moteur de votre site ou de votre blog. Il est celui qui s’occupe de gérer le site en ajoutant du contenu pertinent à votre toile. Ce métier ne demande pas de diplôme mais requiert des compétences en développement web, en rédaction web, en netlinking, en Design, en marketing digital…

Très bien payer, un référenceur SEO gagne 1 800 euros nets en tant que débutant. Cette rémunération peut s’améliorer et atteindre les 3 000 euros, si la personne justifie d’un niveau avancé en référencement SEO. Elle est à ce moment considérée comme étant un référenceur SEO confirmé.

Vous pouvez accéder à ce poste en ayant juste les bases du référencement et surtout en étant motivé. Mais pour pouvoir exercer en tant que référenceur SEO professionnel indépendant, il est conseillé de suivre une formation professionnelle. Nombreux centres de formations en informatique (en ligne ou en présentiel) offrent des formations professionnelles et certifiantes dans ce domaine. Comme la formation bureautique (pour la rédaction), formation webmarketing, formation SEO…

Pour attester de vos compétences, vous pouvez passer un examen de certification, et valider l’un des titres professionnels inscrits dans le RNCP ou le RS :

• RS 5 938- Améliorer la visibilité d’un site internet de TPE/PME grâce au référencement naturel (SEO)
• RNCP 31 914- Manager de la communication digitale et data science
• RNCP 29 971 – Licence Professionnelle- Métiers du numérique : conception, rédaction et réalisation web…

Intégrateur développeur

Le métier Web est actuellement très développé et très prometteur. Et  pour gérer et assurer le développement de votre site et l’intégration de vos contenus sur Internet, il est important d’avoir un intégrateur développeur.

Ce métier est ne nécessite pas de diplôme. Il suffit d’avoir des compétences en intégration et en développement web. Ainsi, vous pouvez devenir intégrateur développeur si vous êtes capable de maîtriser des techniques et des logiciels de développement web : WordPress, Photoshop, InDesign, Illustrator, Python, PHP…

Un intégrateur Web peut travailler en agence mais aussi en freelance. Il peut gagner entre 2 500 et 3 000 euros brut par mois. Mais pour pouvoir attitrer plus de client et se démarquer des autres intégrateurs développeurs, il est essentiel de maîtriser toutes les nouveautés du web. Une formation est donc de mise.

Optez pour une formation certifiante et obtenez des titres professionnels ou des certifications officielles pour attester de vos compétences. Pour le poste d’intégrateur développeur web, il y a plusieurs certifications officielles aux choix inscrites dans la liste proposée par France Compétences :

• RNCP 35 687- Développeur Intégrateur Web
• RNCP 36 076- Développeur Intégrateur Web
• RNCP 31 899- Intégrateur Développeur Web
• RNCP 34 650- Développeur Intégrateur Web

Programmeur informatique

Toujours dans le métier du web, le Programmeur est un poste très en vogue en ce moment. Il peut aussi bien travailler en agence qu’en freelance. Etre programmeur informatique consiste à créer des applications ou des logiciels informatiques selon les demandes et les attentes du client, suivant un cahier de charges. Il veille également au bon fonctionnement et à la mise à jour de son logiciel.

Pour créer un logiciel, savoir créer et manipuler des codes est primordial. Il faut donc avoir des compétences en codage et maîtriser les langages de programmation les plus utilisés (JavaScript, Java, Python, PHP, C++, Kotlin…).

Il est tout à fait possible d’exercer ce travail en étant autodidacte et sans diplôme. Toutefois, pour se démarquer des autres programmeurs et pour décrocher un grand contrat afin de dépasser les 2 000 euros par mois en début de carrière, il est essentiel de se former.

Une formation professionnelle pour devenir Programmeur (Formation Python, Formation PHP, formation PostgreSQL…) permet d’acquérir des connaissances plus poussées sur les progiciels. Et si elle est certifiante, elle vous offrira plus de visibilité et permet de booster votre employabilité.

Il est donc intéressant de suivre une formation sur les logiciels de programmation afin d’obtenir un titre professionnel ou l’une des certifications officielles enregistrées sur le RNCP ou le RS comme :

• RS 6202- TOSA Python
• RS 6085- Langage SQL : Exploiter une base de données relationnelle

Hôtesse de l’air (Steward)

Ce métier de l’aviation allie rêves, voyages et travail. Etre hôtesse de l’air ou steward ne demande pas de diplôme particulier, la bonne présentation physique et les connaissances en langues étrangères sont les conditions requises. Pourtant c’est un emploi bien payé. Le steward touche entre 1 700 euros et 3 500 euros. Pour autant pour exercer ce métier, et entrer dans une compagnie d’aviation il faut passer un test d’entrer.

Si vous maîtrisez au moins deux langues, si vous avez le sens des relations, si vous êtes aimable et courtois, si vous savez accueillir les gens, vous feriez sûrement un bon steward ou une bonne hôtesse de l’air. Toutefois, une formation professionnelle est conseillée si vous voulez trouver rapidement du travail.

Les formations en langues étrangères sont à privilégier. Plus vous êtes multilingue, plus facile vous obtiendrez un contrat. Pour ce qui est du métier, les compagnies aériennes vous offrent des formations métiers avant la prise de poste. Mais vous pouvez aussi suivre une formation pour devenir hôtesse de l’air avant de postuler à un poste.

Afin de booster vos compétences et votre carrière, il est conseillé de valider vos acquis avec l’une des certifications officielles actives sur la liste de France Compétences. Les certifications à valider dépendent de la formation que vous avez suivie :

• RNCP 34 073- MASTER – Français langue étrangère
• RS 6 044- Certificat de compétences professionnelles en langues étrangères- Anglais
• RS 6 139- Test d’aptitude à travailler en espagnol – LILATE
• RS 6 141- Test d’aptitude à travailler en Japonais – LILATE

Métiers de la construction

Les métiers de la construction font également partie des emplois ne nécessitant pas de diplôme. Votre talent, votre motivation ainsi que votre persévérance sont les qualités qui comptent le plus. Parmi ces métiers,  celui du briqueteur-maçon est le mieux payé. Il gagne entre 1800 à 2 000 euros au début de sa carrière.

Il est tout à fait possible d’évoluer dans ce métier et de voir son salaire s’améliorer. En suivant des formations professionnelles certifiantes, vous pouvez devenir directeur de construction, et cela sans même avoir un baccalauréat.

Diverses formations sont disponibles pour améliorer vos capacités et vous permettre d’évoluer au sein d’une entreprise. Vous pouvez aussi entreprendre et exercer en tant que professionnel indépendant. Pour cela, vous devez disposer d’un titre professionnel ou d’une certification officielle. Vous pouvez en obtenir en validant un ou plusieurs parmi les certifications enregistrés sur France Compétences. Citons :

• RNCP 35 715 – CAP –Maçon
• RNCP 36 707 – Maçon en terre crue
• RNCP 35 309 – TP Maçon
• RNCP 5 018- Un des meilleurs ouvriers de France (diplôme national) Groupe III : Métiers bâtiment et du patrimoine architectural- Classe 9 : Maçonnerie

Plombier

Faisant partie du secteur de l’artisanat, le métier de plombier est très recherché de nos jours. Il peut être exercé sans diplôme toutefois, des compétences de bases sont nécessaire. Pour débuter ce métier, vous pouvez effectuer un stage et améliorer vos talents innés.

Le salaire d’un plombier est attractif. En tant que débutant, il peut gagner 1 500 à 2 500 euros par mois. Pour pouvoir améliorer ce salaire, les spécialisations sont importantes. C’est ainsi qu’il faut suivre des formations métiers en relation avec ce domaine. Par exemple des formations zingueur, couvreur, chauffagiste…

D’ailleurs, il existe plusieurs titres professionnels concernant ce métier que vous pouvez valider, sur la liste des certifications de France Compétences :

• RNCP 34 259- Zingueur-Ferblantier (CTM)
• RNCP 36 101- TP- Couvreur-Zingueur
• RNCP 35 005- Couvreur- Zingueur (BM)
• RNCP 35 189- TP- Installateur thermique et sanitaire
• RNCP 730- MC 5- Maintenance en équipement thermique individuel

Ces apprentissages amélioreront vos connaissances et vous différencieront lors des entretiens d’embauche. Avec une compétence plus complète, vous pouvez également vous mettre à votre compte.