OPCO Mobilités : Formations & Prise en charge

Depuis le 1ᵉʳ avril 2019, les 20 organismes paritaires collecteurs agréés ont été remplacés par 11 Opérateurs de Compétences suite à la promulgation et l’adoption de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. 

Ici, nous centralisons notre article sur l’OPCO Mobilités, afin que vous puissiez en savoir plus sur cet organisme qui pourra vous aider dans le financement de votre Plan de Développement de Compétence.

Si vous travaillez dans une des branches professionnelles supervisées par l’OPCO, que ce soit par exemple dans le transport, la manutention ou encore les agences de voyage, il est possible que cet opérateur de compétence vous vienne en aide dans le financement de votre plan de développement de compétence. 

Le fonctionnement de l’OPCO Mobilités

Comme son nom l’indique, l’OPCO Mobilités est l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité. Par conséquent, il englobe entre autres le transport ferroviaire, le transport maritime ou encore les services de l’automobile.

Étant fortement structuré par une logique interbranches en termes de proximité, de métiers, d’emplois et de compétences, OPCO Mobilités permet, par la formation, la convergence de l’ensemble des acteurs vers une mobilité multimodale, durable, sûre et connectée.  

Cet organisme regroupe environ 139 800 entreprises ainsi que 1 668 000 salariés et 131 684 alternants. 

Le rôle de l’OPCO Mobilités 

OPCO Mobilités se concentre majoritairement sur le renouvellement de la main-d’œuvre active et sur l’adaptation perpétuelle des compétences des employés. 

L’objectif de cet organisme est d’incorporer les orientations définies par la réforme de la formation professionnelle, notamment en finançant le plan de développement des compétences et de l’alternance, en soutenant les branches professionnelles dans l’anticipation des emplois et des qualifications, en créant des certifications et en faisant la promotion de métiers.

Ainsi, l’OPCO aspire à contribuer à la structuration de l’emploi et des compétences dans les secteurs de la mobilité des personnes et des marchandises, en répondant pleinement aux défis des transitions numériques, énergétiques et écologiques. 

OPCO Mobilités déploie cinq principales actions afin de venir en aide à ces différents secteurs : 

Financer le plan de développement des compétences, l’alternance et les actions d’accompagnement des entreprises et des branches. 

OPCO Mobilités alloue une partie de ses ressources financières pour soutenir l’apprentissage en alternance, privilégiant ainsi l’acquisition de compétences pratiques. 

De plus, l’organisme finance également les plans de développement des compétences, qui permettent aux entreprises et aux branches de renforcer les capacités de leurs salariés. 

Enfin, l’OPCO Mobilités soutient les actions d’accompagnement déployées par les entreprises et les branches pour faciliter les transitions professionnelles et promouvoir une mobilité grandissante. 

Promouvoir les métiers des branches affiliées à OPCO Mobilités pour répondre aux besoins de recrutement. 

L’objectif est de faire connaître et de valoriser les diverses professions liées aux branches professionnelles, placées sous la tutelle de l’OPCO, en mettant en avant leurs opportunités et leurs perspectives de carrière. 

Informer les entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi et les jeunes sur les dispositifs existants. 

OPCO Mobilités s’engage à propager des informations précises et pertinentes concernant les dispositifs de formation, les aides financières disponibles, ainsi que les opportunités de développement professionnel dans le domaine de la mobilité. 

Une telle sensibilisation vise à favoriser une meilleure compréhension des opportunités proposées et à encourager une prise de décision réfléchie et éclairée.

Prévoir l’évolution des emplois et des qualifications, en portant son attention sur l’impact des transitions numériques, énergétiques et écologiques. 

OPCO Mobilités se positionne en tant qu’acteur prévoyant et cherche à anticiper les changements à venir dans le secteur de la mobilité, en identifiant les compétences et les qualifications qui sauront s’imposer dans le futur afin de répondre aux défis émergents. 

Cette démarche vise donc à garantir une progression et une adaptation adéquate des professionnels aux nouvelles exigences du marché du travail. 

Conseiller les entreprises de manière personnalisée et individualisée, en répondant au mieux à leurs besoins spécifiques. 

OPCO Mobilités met en place des services de conseil et d’accompagnement pour les entreprises, afin de les aider à gérer les défis liés à la gestion des compétences, à la formation professionnelle et au développement de leurs activités. 

Ces conseils faits sur mesure sont imaginés de telle sorte qu’ils répondent aux besoins uniques de chaque entreprise tout en favorisant leur progression. 

Les services proposés par l’OPCO Mobilités 

L’OPCO Mobilités met à la disposition des entreprises et des employés une longue liste de services leur permettant de gérer leurs formations ou encore de déclarer et verser les contributions formation professionnelle auprès de l’OPCO. 

Comment obtenir un financement de la part d’OPCO Mobilités 

Obtenir le financement de son Plan de Développement de Compétences peut parfois être obscur. Afin de remédier à ce problème, nous vous proposons une liste d’étapes à suivre afin de faciliter votre démarche de demande : 

Tout d’abord, il vous faudra récupérer un devis pour la ou les formations que vous aurez choisies, que ce soit pour vous ou vos employés, dans le but d’avoir une trace écrite et officielle du montant. 

Ensuite, il vous faudra déposer une demande de prise en charge et transmettre vos documents justificatifs sur la plateforme dédiée sur le site OPCO Mobilités. Vous pourrez alors suivre l’avancement de vos dossiers.

Enfin, vous n’aurez plus qu’à attendre qu’un conseiller de l’OPCO Mobilités revienne vers vous avec de plus amples informations sur votre dossier et votre prise en charge. 

Pour vous donner un ordre d’idée sur le budget alloué pour votre Plan de Développement de Compétences, nous mettons à votre disposition les conditions financières présentes sur le site OPCO Mobilités qui résume cela pour chaque cas de figure. 

Si vous souhaitez plus d’informations sur les conditions de prise en charge financières pour les autres dispositifs de formation existants, nous vous invitons à consulter la page “Connaître les conditions de prises en charge financières” sur le site de l’OPCO Mobilités ou vous retrouverez les différentes prises en charge.

La prise en charge de votre formation professionnelle avec Clic Compétences 

Si vous êtes une entreprise ou un salarié, vous pouvez choisir de réaliser pour une formation professionnelle afin d’améliorer vos compétences en informatique, que cela soit une formation en graphisme, une formation en développement ou encore une formation à la bureautique. Par conséquent, nous vous assurons une large gamme de formations de qualité dans le but de répondre à n’importe quel besoin ou envie qui vous anime. 

Les formations dispensées par Clic Compétences sont entièrement personnalisées dans le but de répondre aux exigences des entreprises et des salariés. Ainsi, un suivi rigoureux et une ultra-personnalisation sont mises en place tout au long des diverses formations pour garantir une progression tout en entretenant votre satisfaction. 

Si vous souhaitez connaître l’OPCO affilié à votre entreprise, rendez-vous sur le site cfadock et saisissez le numéro SIRET de votre société. L’OPCO correspondant à votre entreprise sera automatiquement affiché à l’écran. 

N’hésitez donc plus et rejoignez-nous pour pouvoir optimiser en toute confiance vos compétences en informatique, et ce, à un coût réduit grâce aux financements de l’OPCO Mobilités ! 

Contact

Si vous avez la moindre question et que vous souhaitez une réponse de la part de l’OPCO Mobilités, vous pourrez les contacter par messagerie via ce formulaire ou encore par téléphone au 01 83 77 54 80.