OPCO Uniformation : Formations & Prise en charge

Uniformation est un organisme agréé par le ministère du Travail en tant qu’Opérateur de Compétences (OPCO) chargé de soutenir 22 branches d’activité dans le domaine de la cohésion sociale.

Ces branches englobent des secteurs tels que l’action sociale, les services aux personnes, l’insertion professionnelle, le sport, l’enseignement et la formation. Par le biais de cette association avec ces différents partenaires, l’organisme participe activement à la construction et la consolidation des métiers liés à ces secteurs.

Uniformation favorise le développement et le maintien dans l’emploi auprès de 40 000 structures employant plus d’un million de salariés. 

En tant qu’OPCO, il accueille différentes organisations, notamment des entreprises, des syndicats de salariés, des associations et des coopératives. Ainsi, un grand nombre d’acteurs du secteur peuvent avoir accès aux services qu’il propose. Cela leur permet également de participer à véhiculer ses valeurs et son objectif d’apporter de nouvelles compétences professionnelles au public qu’elle vise. 

Missions et objectifs 

L’association se consacre à soutenir activement ses adhérents, principalement des petites structures employant moins de 50 salariés. Elle propose une approche personnalisée en offrant des services et un accompagnement de proximité. 

Pour ce faire, Uniformation travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs du secteur afin de :

• souligner les besoins en compétences
• déterminer les priorités en matière de besoins de financement
• mettre en place des structures d’enseignement adaptées
• les accompagner dans l’acquisition de certifications
• s’assurer que chacun puisse bénéficier du même accès à la formation professionnelle au cours de sa carrière
• financer la formation professionnelle

Son objectif est d’améliorer la diffusion d’informations et l’accès à la formation professionnelle pour les salariés, en particulier compte tenu des évolutions économiques et technologiques dans divers secteurs d’activité. 

Les secteurs d’activité d’Uniformation

Comme nous l’avons déjà expliqué, Uniformation est l’OPCO en charge de la cohésion sociale. Terme peut-être un peu obscur pour certains, il s’agit d’une notion où tous les individus d’une société se sentent liés les uns aux autres par des liens solides. Cela leur permet donc d’agir ensemble et de mettre en œuvre des mécanismes et stratégies pour réduire les disparités de revenus et combler tous les modes de vie. 

Ainsi, les branches concernées par Uniformation sont : 

• acteurs du lien social et familial
• aide à domicile
• animation/éclat
• ateliers et chantiers d’insertion
• conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement
• entreprises sociales pour l’habitat
• familles rurales
• foyers et services pour jeunes travailleurs
• institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC)
• missions locales et PAIO
• mutualité
• offices publics de l’habitat
• soliha
• Pôle emploi
• Régies de quartier
• Régime général de la Sécurité sociale
• Régimes miniers
• régime social des indépendants (RSI)
• sociétés coopératives d’HLM
• tourisme social et familial

La proximité, une valeur clé pour Uniformation 

Lorsqu’il s’agit de formation professionnelle, il est évident que tout un chacun a besoin de se faire accompagner afin d’être correctement guidé et entendu. Uniformation a parfaitement compris cet aspect et c’est pourquoi elle accorde une attention particulière à la proximité. 

Il s’engage, avec son équipe d’experts, à établir une relation de confiance solide avec ses adhérents et partenaires. En effet, personne n’a les mêmes compétences, niveau d’expertise ou objectifs. De ce fait, Uniformation s’intéresse et prend en compte tous ces facteurs afin de comprendre les besoins spécifiques de chacun. Ainsi, les adhérents se sentent compris et soutenus, ce qui a permis d’assurer l’organisme comme un partenaire de premier choix en tant qu’OPCO. 

De plus, Uniformation accompagne les travailleurs à faire reconnaître leurs compétences officiellement. Ainsi, ceux qui ne possèdent pas une certification dans leur domaine peuvent bénéficier d’un suivi dans leur VAE (Validation des Acquis par l’Expérience).

Quelques informations supplémentaires à propos d’Uniformation

En 2021, près de 32 000 entreprises étaient partenaires à Uniformation, dont 61% d’entre elles employaient moins de 11 salariés. 

Près de 1 165 000 salariés sont couverts par l’opérateur de compétences. De plus, elle aide environ 196 000 stagiaires dans leur formation. 

Uniformation est clairement un acteur de taille dans le milieu de la cohésion sociale. En effet, 3 400 de ses adhérents se sont vus être bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation et 14 000 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage.

Clic Compétences et Uniformation 

Chez Clic Compétences, notre objectif est de fournir des formations de qualité aux personnes de la cohésion sociale désireuses d’élargir leur univers de connaissances. 

Nous comprenons les contraintes professionnelles auxquelles vous êtes confrontés, c’est pourquoi nous nous engageons à nous adapter à votre emploi du temps et à vous aider à atteindre vos objectifs grâce à un suivi personnalisé. Nous sommes conscients de l’opportunité qui nous est offerte et nous mettons tout en œuvre pour renforcer notre expertise et répondre à cette confiance placée en nous. 

Notre certification Qualiopi nous permet de vous proposer des formations qui peuvent être prises en charge par l’opérateur de compétences. 

Rejoignez Clic Compétences dès maintenant et ouvrez les portes d’un avenir professionnel radieux grâce à nos formations d’informatique personnalisées. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre ascension vers le succès !

Le processus de validation de formation par Uniformation

Pour obtenir la validation d’un financement par Uniformation pour une formation, vous devrez suivre certaines étapes.

Pour commencer, vous devez nous envoyer une demande de devis où vous devrez indiquer votre nom, prénom, coordonnées, les précisions concernant votre demande… Ce document permettra à l’OPCO d’estimer les coûts qui sont éligibles. 

Ensuite, par le biais de votre espace privé, vous devez préciser à Uniformation la catégorie de financement que vous souhaitez obtenir. Voici les deux possibilités : 

• Contribution volontaire ou contractuelle : Si vous cherchez un financement pour une formation dans le cadre d’une contribution volontaire ou contractuelle, vous devrez indiquer clairement cette intention à Uniformation. Il s’agit généralement de financements destinés aux employeurs ou aux salariés qui souhaitent investir dans le développement des compétences de leurs employés.
• Plan d’Insertion par l’Activité Économique ou Plan d’Investissement dans les Compétences : Si votre demande concerne un financement dans le cadre d’un Plan d’Insertion par l’Activité Économique (PIAE) ou d’un Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), vous devrez spécifier cela à Uniformation. Ces plans visent à soutenir des actions de formation dans des domaines spécifiques liés à l’emploi et à l’insertion professionnelle.

N’oubliez pas d’inclure un document expliquant les détails de l’action de formation ainsi qu’une convention de formation que nous aurons signée. 

Pour de plus amples informations à propos des financements à votre disposition, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec nos conseillers de formation. 

Contact 

Pour toute question et information concernant Uniformation, nous vous invitons à les contacter en suivant les coordonnées suivantes : 

• Employeur : 09 69 32 79 79
• Particulier : 09 69 32 05 55
• Fournisseur : 09 69 32 22 76

Le service téléphonique est ouvert tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 17h, sauf les lundis et les vendredis après-midi.

Rendez-vous également sur le site Internet de l’Uniformation afin de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.