Pôle Emploi Albertville 73200

L’agence Pôle emploi Alberville est ouverte du lundi au vendredi pour accompagner les demandeurs d’emploi qui ont besoin d’aide dans la recherche d’emploi, dans la réinsertion professionnelle et dans les démarches d’inscription. Cet établissement spécialisé de service public a été créé en 2015. Elle compte plus de 50 à 99 salariés.

Quels sont les offres d’emplois disponibles à ALBERTVILLE ?

Vous pouvez retrouver toutes les offres d’emploi disponible pour la ville de ALBERTVILLE, il y a actuellement 1424 offres disponibles.

N’hésitez aussi à consulter le site Emploi de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) : https://www.savoie.cci.fr/antenne-inter-consulaire-albertville.

Quels sont les formations disponibles à Evry ?

Vous pouvez découvrir les 457 formations en présentiel disponibles à cette adresse : https://candidat.pole-emploi.fr/formations/recherche?ou=COMMUNE-73011&range=0-9&tri=0.

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Découvrez les missions et engagements du Pôle Emploi :

L’agence Pôle Emploi Albertville est ouvert du lundi au vendredi pour accompagner les demandeurs d’emploi ayant besoin d’aide dans la recherche d’emploi, dans la réinsertion professionnelle et dans la procédure des inscriptions. Cet établissement spécialisé au service public a été créé en 2015. Il dispose plus de 5 000 employés.

À Albertville, commune française située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes, l’emploi total des salariés et des non-salariés est de 10 741. Entre autres, le taux d’activité des 15 à 64 ans est de 74% et le taux de chômage de 14,7%. En Auvergne-Rhône-Alpes, le nouveau découpage divise le territoire en 39 zones d’emploi.

Parmi elles, quatre dépassent les limites régionales. Dans ces zones transrégionales, une proportion importante de  » navetteurs  » franchit la frontière de la région administrative pour aller travailler.

La zone d’emploi de Mâcon existait déjà dans le zonage précédent. Les zones d’emploi de Bollène-Pierrelatte et de Valréas sont partagées avec la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Enfin, la zone d’Ussel comprend des communes de la région Nouvelle-Aquitaine. Les flux de travailleurs avec la Suisse sont également pris en compte, ce qui conduit à redéfinir la zone d’emploi du Genevois français.

Depuis plusieurs décennies, l’emploi et le tissu productif se sont transformés. Ainsi, l’emploi a fortement augmenté dans le secteur tertiaire, alors qu’il s’est nettement contracté dans les activités industrielles et agricoles.

Ainsi, la part de l’emploi tertiaire en Auvergne-Rhône-Alpes est passée de 47 % en 1975 à 76 % en 2017. Le tissu économique s’est diversifié avec le développement des services, mais aussi par l’externalisation de fonctions auparavant exercées au sein des entreprises industrielles et le recours à l’intérim. Même si toutes les zones d’emploi ont connu cette forte diversification des activités, elles présentent encore des spécialisations économiques différentes.

Ainsi, à l’échelle nationale, les territoires peuvent être différenciés en sept grands groupes présentant des caractéristiques communes d’activités et d’établissements. Du fait de sa taille, Auvergne-Rhône-Alpes présente une grande diversité de tissus économiques locaux, puisque les sept types de territoires sont présents dans la région.